Arbeitszeugnis Forum
Arbeitszeugnisse => Arbeitszeugnisse => Thema gestartet von: mamema am März 29, 2006, 17:26:42 Nachmittag
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Hallo
die Firma H&P Infomedia vertreibt einen "Zeugnis Generator" aktuell in der Ver. 7.0. Meine Firma nun nutzt eine ältere Version (6.0). Wie ist die Akzeptanz derartiger Generatoren bei den Personalchefs? Kann da ein Praktiker mir eine Auskunft geben?
Danke und Gruss
mamema
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Das Programm ist mir nicht bekannt, daher kann ich es auch nicht beurteilen. Zeugnis-Generatoren wurden wiederholt vom Fachzeitschriften geprüft, überzeugen konnten nur die allerwenigsten. Mir ist nur ein einziges bekannt, mit dem akzeptable Ergebnisse erzielt werden können - und dies auch nur bei sehr professionellem und flexiblem Umgang mit den Formulierungen, nicht bei der pauschalen Aneinanderreihung.
Das generelle Problem ist, dass die Textbausteine absichtlich so allgemein gehalten sind, dass sie für alle Berufe gleichzeitig verwendet werden können. Die Aufgabenbeschreibung und die Wertungen müssten nachträglich aufeinander abgestimmt werden, hierzu ist jedoch kein Programm in der Lage. Zu kurz kommen auch die in einem glaubwürdigen Zeugnis wichtigen Beispiele für die konkret erzielten Erfolge.
Als Personaler vermittelt mir ein typisches Software-Zeugnis mangels Individualität den Eindruck, dass der Arbeitgeber sich nicht die Zeit genommen hat, die Person individuell zu würdigen.