Arbeitszeugnis Forum
Arbeitszeugnisse => Arbeitszeugnisse => Thema gestartet von: jogi1 am April 04, 2006, 21:48:14 Nachmittag
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Nach Aufzählung der Tätigkeiten folgender Wortlaut:
Frau x zeigt bei der Erledigung ihrer Aufgaben Initiative, Fleiß und Eifer und bewältigt dabei auch neue Arbeitssituationen erfolgreich und zuverlässig.Aufgrund ihrer sorgfältigen Art ist die Qualität der von ihr geleisteten Arbeit von hohem Niveau. Frau x verfügt über umfangreiche fachkenntnisse und -fertigkeiten, die sie auch durch erfolgreich ausgeführte Fortbildungen auf dem Laufenden hält und ausbaut.
Die von Frau X gezeigten Leistungen waren stets zufriedenstellend und entsprachen in jeder Hinsicht unseren Erwartungen.
Ihr Verhalten gegenüber Mitarbeitern, Vorgesetzten und Patienten ist vorbildlich.
Frau x erhält dieses Zwischenzeiugnis wunschgemäß aufgrund des personellen Wechsels in der Verwaltungsleitung zum
Wie gut oder schlecht ist dieses Zeugnis?
Welche Gesamtnote?
Welche Änderungen sollten gegebenenfalls vorgenommen werden?
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Die Aussagen entsprechen mehrheitlich der Note 4+.
Aber: Ohne Kenntnis des Berufes und der konkreten Aufgaben lassen sich Zeugnisaussagen leider generell nicht zuverlässig bewerten. Jede Stelle hat andere Anforderungen, auf die im Zeugnis auch eingegangen werden muss. Entscheidend ist also der Gesamteindruck. Und selbst dann kann eine Kleinigkeit den Wert des Zeugnisses entscheidend beeinflussen, z.B. wenn einem Arbeitnehmer für die erbrachten Leistungen im Zeugnis nicht gedankt wird.
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Weitere Informationen finden Sie auch im Artikel "Wie können Sie sich gegen ein ungerechtes Arbeitszeugnis wehren?" unter http://www.arbeitszeugnis.de/rechtsberatung.php