Arbeitszeugnis Forum
Arbeitszeugnisse => Arbeitszeugnisse => Thema gestartet von: motscho am Juli 09, 2007, 17:00:31 Nachmittag
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Kann mir bitte jemand sagen wie ich das verstehen soll :
Die zusammenarbeit mit ihm ist allzeit harmonisch,seine führung ohne tadel und sein verhalten gegenüber vorgesetzte und kollegen jederzeit korrekt
das kann doch nix gutes heisen oder?
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Die zusammenarbeit mit ihm ist allzeit harmonisch
Das ist ok
seine führung ohne tadel
Das ist nicht so schön. In der Zeugnissprache werden aufgrund der gesetzlichen Wohlwollenspflicht alle Wertungen, auch negative, prinzipiell in positiv klingenden Formulierungen ausgedrückt. War ein Verhalten beispielsweise „ohne Tadel“, dann war es im Umkehrschluss auch „ohne Lob“ und demnach unterdurchschnittlich. Vor diesem Hintergrund sind mehrere Aussagen des Zeugnisses unvorteilhaft:
und sein verhalten gegenüber vorgesetzte und kollegen jederzeit korrekt
Das Adjektiv „korrekt“ ist als Verhaltensbewertung deutlich schwächer zu bewerten ist als z.B. „vorbildlich“ oder „einwandfrei“. Ein "korrektes“ Verhalten erfüllt nur Mindestanforderungen.