Arbeitszeugnis Forum
Arbeitszeugnisse => Arbeitszeugnisse => Thema gestartet von: dddd10 am April 10, 2006, 09:33:11 Vormittag
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hallo,
wie kann folgendes gedeutet werden:
Herr xx war ein einsatzfreudiger und agiler Mitarbeiter mit guter Dienstauffassung. Bei personellen Engpässen und anderen Anlässen war er immer bereit , zusätzliche Aufgaben zu übernehmen.
Er war ausdauernd und belastbar und bewältigte seinen Aufgabenbereich auch unter schwierigen Arbeitsbedingungen gut.
Herr xx beherrschte seinen Arbeitsbereich selbständig und sicher, hatte neue Ideen und fand gute Lösungen, wobei ihm seine umfassenden Fachkentnisse zugute kamen.
Die ihm übertragenen Aufgaben erfüllte Herr Doormann zu unser vollen Zufriedenheit.
Sein persönliches Verhalten war immer einwandfrei.Bei Vorgesetzten und Kollegen war er daher gleichermaßen geschätzt und anerkannt.
Wie kann man dieses einordnen ????
Danke und Gruß
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Es handelt sich um eine knappe und sehr pauschale Wertung der Note 3. Aber ganz ohne Kenntnis des Berufes, der konkreten Aufgaben und der sonstigen wertenden Aussagen lassen sich Zeugnisaussagen leider generell nicht zuverlässig bewerten. Jede Stelle hat andere Anforderungen, auf die im Zeugnis auch eingegangen werden muss. Entscheidend ist also der Gesamteindruck.
Und selbst dann kann eine Kleinigkeit den Wert des Zeugnisses entscheidend beeinflussen, z.B. wenn einem Arbeitnehmer für die erbrachten Leistungen im Zeugnis nicht gedankt wird. Eine vollständige detaillierte Zeugnisanalyse erhalten Sie hier:
http://www.arbeitszeugnis.de/zeugnistest.php