Arbeitszeugnis Forum
Arbeitszeugnisse => Arbeitszeugnisse => Thema gestartet von: Nicole am April 14, 2006, 10:38:09 Vormittag
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Hallo ihr lieben,
ich habe schon gelesen, dass hier mehrere Ihre Zeugnisse reingeschrieben haben!
Ich weiß, dass es viel arbeit ist, aber es wäre wirklich nett, wenn jemand was zu meinem Zeugnis sagen kann!
Welche Note hat mein Zeugnis?
Und darf "stets" im Zeugnis stehen?
Ein Kollege meinte, dass dieses "stets" mein Zeugnis abwertet!?!?!
Am Anfang steht nur etwas über das Unternehmen da, und danach meine Aufgaben in der Tätigkeit...
"Frau XX zeigt stets Eigeninitiative, Fleiß und Eifer. Sie arbeitet sich auf Grund ihrer guten Auffassungsgabe schnell und erfolgreich in neue Probleme ein. Ihre Aufgaben erledigt sie stets selbstständig mit großer Sorgfalt und Genauigkeit. Frau XX ist eine zuverlässige und leistungsfähige Mitarbeiterin, die ihre Aufgaben folgerichtig, zügig und stets gut erledigt. Arbeitsmenge und Arbeitstempo liegen weit über unseren Erwartungen. Die ihr übertragenen Aufgaben erfüllt sie zu unserer höchsten Zufriedenheit.
Frau XX ist eine verantwortungsbewusste und zuverlässige Mitarbeiterin, die zu Vorgesetzten und Kollegen stets ein gutes Verhältnis hat. Auch ihr Verhalten gegenüber unseren Kunden ist vorbildlich."
Es wäre wirklich toll, eine Rückmeldung zu bekommen, vielen Dank!
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Der Leistungsteil besteht aus Standard-Textbausteinen der Note 2, die Sie auch in unserer Formulierungs-Datenbank finden (siehe http://www.arbeitszeugnis.de/neuesuche/demo.php).
Ob diese angemessen und glaubwürdig sind, lässt sich ganz ohne Kenntnis des Berufes und der konkreten Aufgaben nicht zuverlässig bewerten. Jede Stelle hat andere Anforderungen, auf die im Zeugnis auch eingegangen werden muss. Entscheidend ist also der Gesamteindruck. Und selbst dann kann eine Kleinigkeit den Wert des Zeugnisses entscheidend beeinflussen, z.B. wenn einem Arbeitnehmer für die erbrachten Leistungen im Zeugnis nicht gedankt wird. Eine vollständige detaillierte Zeugnisanalyse erhalten Sie hier: http://www.arbeitszeugnis.de/zeugnistest.php.
Temporaladverben wie stets, jederzeit und immer bedeuten keine Abwertung, sondern sind ganz im Gegenteil ein entscheidender Faktor bei der Aufwertung einer Aussage, siehe auch hier: http://www.arbeitszeugnis.de/notenskala-note1.php