Arbeitszeugnis Forum
Arbeitszeugnisse => Arbeitszeugnisse => Thema gestartet von: Frank Michaelis am Juni 03, 2004, 16:07:04 Nachmittag
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Ich habe mich auf Ihren Seiten über die schwierige Zeugnissprache informiert. Können Sie mir noch einige Beispiel nennen für Aussagen, die erlaubt sind und gut klingen, aber etwas ganz anderes bedeuten?
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Dafür gibt es viele Beispiele, manche fallen auf den ersten Blick auch gar nicht auf. Hier zwei Fälle:
"Wir hatten(!) ihn sehr geschätzt. Umso mehr bedauern wir, daß wir das Arbeitsverhältnis kurzfristig(!) beenden mussten."
Dies verweist auf eine fristlose Kündigung, zudem lässt die vorzeitige Form "hatten" darauf schließen, dass die Wertschätzung am Ende der Beschäftigung nicht mehr gegeben war.
"Da die Vorstellungen darüber, wie die BEZEICHNUNG aussehen sollte, stark voneinander abwichen, erschien eine weitere Zusammenarbeit wenig wünschenswert."
Hier ist eine deutliche Kritik an der Kooperationsbereitschaft erkennbar. Zudem gehören Gründe/ Umstände für eine Beendigung nicht ins Zeugnis, wenn sie zu Lasten des Beurteilten interpretiert werden können (siehe http://www.arbeitszeugnis.de/urteilsdatenbank.php, Stichwort Beendigungsgrund).
Klaus Schiller, arbeitszeugnis.de
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