Arbeitszeugnis Forum
Arbeitszeugnisse => Arbeitszeugnisse => Thema gestartet von: Gast123 am Juli 27, 2007, 17:05:04 Nachmittag
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Guten Tag,
ich hätte da eine kurze Frage. Ich bin Schüler eines Wirtschaftsgymnasiums und habe vor, mich nach meinem Abitur bei einer Bank als Bachelor of Arts zu bewerben. Ist somit ein duales Studium.
Ich habe zur Zeit einen Nebenjob in einem Internetcafé und wollte fragen ob es überhaupt Sinn macht mir ein Arbeitszeugnis ausstellen zu lassen. Ich weiß nämlich nicht ob das bei einer Bewerbung einen starken Einfluss haben wird. Ich bin hier für das Kassieren, das instandhalten der Geräte verantwortlich und helfe den Kunden bei ihren Fragen zum Internet und sonstigen Fragen zur EDV allgemein.
Ich würde mich über eine baldige Antwort sehr freuen.
Danke
Lg. :)
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Einen "starken" Einfluss wird es sicher nicht haben, aber vielleicht doch einen kleinen. Es zeigt doch, dass du EDV-technisch einiges drauf hast, schon Erfahrungen im Kundenkontakt hast usw. Eigentlich ist jedes Zeugnis eine sinnvolle Ergänzung für die Bewerbungsmappe.
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Eine Zeugnis macht IMMER Sinn!
Lieber Gruß
(Natürlich sollte man nur ein einfaches Zeugnis verlangen, wenn man merkt, der Chef hat die geleistete Arbeit nicht gewürdigt. Denn ein schlechtes qualifiziertes Zeugnis einer Bewerbung beizulegen überlegt man sich ja gleich dreimal.
Aber im Normalfall sind die geleisteten Aufgaben gut bis durchschnittlich vom Arbeitnehmer erfüllt. Also dürfte sich so ein Zeugnis nicht schlecht auf eine Bewerbung ausüben. [Es sei denn man selber hat die Messlatte natürlich soo hoch angelegt, dass man sich mit Zeugnissen unter einer 1,3 als Note nicht bewerben will.]
Stell Dir vor bei einem späteren Arbeitsverhältnis wird gaynau gefordert, dass Du Menschen beimUmgang mit dem Computer oder dem Internet helfen kannst. (Um ein Bespiel zu nennen; bezogen auf Deine Tätigkeiten dort.) Dann kommt es immer gut, wenn Du sagen kannst: "Hier, da hab ich Erfahrung! Hier ist mein Zeugnis!"
Dein Tatigkeitsfeld steht auch in einem einfachen Zeugnis.
Wenn Du Deinen Job gut erledigst und Du denkst, dass Du einen Chef hast, der Dich Deinen Leistungen entsprechend gerecht beurteilt, dann verlangst Du ein qualifiziertes Arbeitszeugnis.