Arbeitszeugnis Forum
Arbeitszeugnisse => Arbeitszeugnisse => Thema gestartet von: asterix73 am Mai 09, 2006, 23:28:30 Nachmittag
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Hallo, Sehr geehrtes Forum,
welcher Gesamtnote entspricht dieses Zwischenzeugnis und ist es zur
Vorlage für einen nächsten Arbeitgeber empfehlenswert ? Für eine
Antwort, vielen Dank !
ZWISCHENZEUGNIS
Herr Y, geboren am ....., ist seit dem 01. Juli 1995 als Sachbearbeiter Vertriebsinnendienst im Bereich... für unserem Unternehmen tätig.
Das Unternehmen X ist die deutsche Vertriebsgesellschaft des
Herstellers X. Der Zuständigkeitsbereich der X erstreckt sich auf Deutschland, Österreich.
Das Aufgabengebiet von Herrn Y als Sachbearbeiter Abteilung... umfaßt folgende Tätigkeitsschwerpunkte:
· Auftragsbearbeitung: Auftragseingabe und -änderung, Auftragsüberwachung inkl. Terminüberwachung der Auslieferung
· Konditionenpflege und -prüfung
· Betreuung mehrerer Außendienstgebiete inklusive telefonischem Kundenkontakt für einen festen Kundenstamm
· Erfassung und Bearbeitung von Aktionen
· Key-Account Betreuung Fa. (Produktbereiche 1 und 2), insbesondere Abstimmung mit der Beschaffungsseite, sowie Erstellung von Abverkaufsstatistiken für den Vertriebsdirektor Europa
· Bearbeitung/Koordination der ...-Aufträge in Abstimmung mit dem Außendienst und der EDV-Abteilung
· Spezielle Betreuung der Top-Kunden je Gebiet
· Korrespondenz mit Kunden, Außendienst, Vertrieb, Produktmanagement sowie dem Zentrallager
· Bearbeitung von Retouren und Stornierungen
· Erstellung von Gutschriften und Belastungsanzeigen
· Prüfung und Abwicklung von Schadensfällen und Fehlmengen
· Prüfung von Aufträgen auf Kreditsperren, Vorkasse-Kunden und Bearbeitung der Inkassoliste in Zusammenarbeit mit der Abteilung Finanzen
Herr Y verfügt über sehr gute Fach-, Produkt- und ...-Anwenderkenntnisse. Er bringt seine langjährige Berufserfahrung sehr gut in die Aufgabenerfüllung ein und ist stets auf dem neuesten Informationsstand. Herr Y ist ein äußerst zuverlässiger, verantwortungsbewußter und absolut loyaler Mitarbeiter, der auch in Phasen hoher Arbeitsbelastung jederzeit termingerecht, sehr sorgfältig und gewissenhaft arbeitet und über eine hohe Belastbarkeit verfügt. Er ist stets aufgeschlossen für neue Aufgaben, deren Lösung er mit großem Fleiß und Gewissenhaftigkeit erfolgreich betreibt und überzeugt durch ein hohes Maß an Selbständigkeit, Terminbewußtsein und durch optimale Prioritätensetzung.
Herr Y zeichnet sich zudem durch sein sehr gutes Verhandlungsgeschick und sein gutes Urteilsvermögen sowie durch seine hohe Identifikation mit seinem Aufgabengebiet aus. Besonders betonen möchten wir auch seine sehr guten Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Herr Y ist ein allseits geschätzter Mitarbeiter, der alle anfallenden Aufgaben mit einem sehr hohen Maß an Engagement, Einsatzbereitschaft und Pflichtbewußtsein stets zu unserer vollsten Zufriedenheit erledigt.
Sein Verhalten gegenüber Vorgesetzten, Kollegen und Kunden ist stets vorbildlich und einwandfrei. In der Zusammenarbeit mit dem Außendienst und seinen internen Kollegen gilt er als fairer und anerkannter Teamspieler. Für Kunden und Kollegen ist er ein kompetenter und routinierter Ansprechpartner.
Das Zwischenzeugnis erstellen wir auf Wunsch von Herrn Y aufgrund
eines Wechsels des Vorgesetzten. Das Arbeitsverhältnis ist ungekündigt.
Wir danken ihm für die bisher ausgezeichnete und sehr gute Zusammenarbeit und wünschen ihm auch weiterhin viel Erfolg in unserem Unternehmen.
Unterschriften
Abteilungsleitung
Personalleitung
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Für eine aussagekräftige Prüfung dieses sehr umfangreichen Zeugnistextes möchte ich Sie auf die kostenlose Checkliste (http://www.arbeitszeugnis.de/presse/checkliste.pdf) oder den Zeugnistest für 16 € verweisen (http://www.arbeitszeugnis.de/zeugnistest.php).