Arbeitszeugnis Forum
Arbeitszeugnisse => Arbeitszeugnisse => Thema gestartet von: christine am Mai 26, 2006, 09:57:21 Vormittag
-
Hallo,
mich würde gerne interessieren, welche Benotung dieses Zeugnis entspricht und ob ich mit diesem Zeugnis chancen auf dem Arbeitsmarkt habe. Ich traue dieser Firma einfach nicht, da viel Mobbing war.
Fr. XX war bereits nach kurzer Einarbeitungszeit in der Lage die ihr gestellten Aufgaben selbständig und zu unserer vollen Zufriedenheit auszuführen.
Unsere elektronischen Kommunikationswege wurden von ihr sehr gut beherrscht. Fr. XX überblickte schwierige Zusammenhänge, erkannte das Wesentliche und war in der Lage, schnell Lösungen aufzuzweigen. An Seminaren und Schulungen nahm sie stets mit Erfolg teil.
Fr. XX war eine interessierte Mitarbeiterin, deren persönliches Verhalten Vorgesetzten und Kollegen gegenüber stets höflich und korrekt war.
Aus betriebsbedingten Gründen endet das Arbeitsverhältnis von Fr. XX am 31. März 2006. Wir bedauern diese Entwicklung und wünschen Fr. XX für ihren weiteren beruflichen Werdegang alles Gute.
-
Die Aussagen entsprechen (unter Vorbehalt) in dieser Form der Note 3-4, was bereits eine deutliche Kritik an der Leistung und am Verhalten beinhaltet. Hinzu kommen eine Reihe von Auffälligkeiten, z.B. der fehlende Dank, ein Bezug des Zukunftswunsches nur auf die berufliche, nicht aber die private Zukunft usw. Zudem scheinen wichtige Angaben zu fehlen, z.B. zum Engagement.
Aber ganz ohne Kenntnis des Berufes, der konkreten Aufgaben, der Beschäftigungsdauer und der sonstigen wertenden Aussagen lassen sich Zeugnisaussagen leider generell nicht zuverlässig bewerten. Jede Stelle hat andere Anforderungen, auf die im Zeugnis auch eingegangen werden muss. Entscheidend ist also der Gesamteindruck.
Ich empfehle Ihnen eine genauere Prüfung des Zeugnisses anhand unserer kostenlosen Checkliste (siehe http://www.arbeitszeugnis.de/presse/checkliste.pdf) oder anhand eines Zeugnistests für 16 Euro http://www.arbeitszeugnis.de/zeugnistest.php.
Weitere Informationen finden Sie auch im Artikel "Wie können Sie sich gegen ein ungerechtes Arbeitszeugnis wehren?" unter http://www.arbeitszeugnis.de/rechtsberatung.php