Arbeitszeugnis Forum
Arbeitszeugnisse => Arbeitszeugnisse => Thema gestartet von: Sanni am Juni 18, 2006, 18:01:05 Nachmittag
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Hallo,
ich benötige eine Zeugnis, indem eine Leitende Stelle im Betrieb nachgewiesen wird. Dieses Zeugnis habe ich selber entworfen und lasse es von meinem Chef unterschreiben. Für Verbesserungsvorschläge wäre ich sehr dankbar.
Zwischenzeugnis
Herr xxxx, geboren am xxxx in xxxx ist seit dem xxx in unserem Unternehmen als Obermonteur tätig. Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet.
Sein Aufgabengebiet umfasst die Erledigung aller anfallenden Heizung- und Sanitärarbeiten, die er eigenverantwortlich und selbstständig ausführt. Gegenüber Gesellen und Lehrlingen ist Herr xxx weisungsbefugt.
Zu seinem Aufgabengebiet gehört insbesondere:
- Ausführung und Überwachung der Arbeiten auf Baustellen
- Kalkulation und Angebotserstellung
- Auftragserfassung und Bearbeitung
- Projektbezogene Bedarfserfassung und Bestellung
Herr xxxx nimmt unsere Interessen mit sehr hohem Verantwortungsgefühl und absoluter Zuverlässigkeit stets zu unserer vollsten Zufriedenheit war. Er besitzt eine schnelle Auffassungsgabe und entspricht unseren Erwartungen und Anforderungen in jeder Hinsicht und in allerbester Weise. Herr xxx versteht es seinen Vorgesetzten bei seinen Arbeiten sinnvoll zu unterstützen und ihn wesentlich zu entlasten. Hervorzuheben ist seine große Einsatzbereitschaft und seine außerordentliche Belastbarkeit. Auf seine stets zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise kann sich die Geschäftsleitung auch in schwierigen Situationen verlassen.
Herr xxx ist wegen seiner Bereitschaft zur sachlichen Zusammenarbeit und der fachlichen Kompetenz einer von Vorgesetzten, Kollegen und Kunden geschätzter Gesprächspartner.
Sein Verhalten gegenüber Vorgesetzten, Mitarbeitern und Kunden unserer Firma ist jederzeit ohne Tadel .
Herr xxx möchte sich beruflich verändern.
Wir würden den Weggang von Herrn xxxx sehr bedauern, wünschen ihm aber für seine Zukunft alles Gute.
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Liest sich nicht wie das Zeugnis eines Obermonteurs. Einerseits klingen die wertenden Aussagen eher nach einer Bürotätigkeit, andererseits wirkt es eher wie eine Assistentenfunktion ganz ohne Weisungsbefugnis (Herr xxx versteht es seinen Vorgesetzten ... wesentlich zu entlasten). Das Zeugnis ist sehr kurz und sagt z.B. auch nichts aus zu Fähigkeiten, konkreten Kenntnissen und Ergebnissen, während andere Aspekte wie Zuverlässigkeit oder das Verhalten zu Vorgesetzen, Kollegen und Kunden doppelt genannt sind. Warum? Unbedingt vermeiden solltest du Ausdrücke wie "ohne Tadel" (aber eben auch ohne Lob - Note 4!). Auch der Schlussteil (Wir würden den Weggang von Herrn xxxx sehr bedauern, wünschen ihm aber für seine Zukunft alles Gute) ist sehr schwach.
Wenn du Hilfe bei der Verbesserung suchst: www.arbeitszeugnis.de/ueberarbeitung2.php