Arbeitszeugnis Forum
Arbeitszeugnisse => Arbeitszeugnisse => Thema gestartet von: silver am September 11, 2007, 23:40:36 Nachmittag
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Hallo,
ich würde mich über Hilfe bzw. Tips bei der Formulierung des Schlußsatzes für mein Zeugnis freuen.
Hintergund: Im Rahmen einer Restrukturierung (Schließung von Niederlassungen) wurde mir offiziell gekündigt, parallel aber eine neue Stelle in der Mutterfirma im Ausland angeboten, die ich angenommen habe.
Das Zeugnis wird bis auf den Schlußsatz dem Zwischenzeugnis, das ca. 6 Monate vor der Kündigung ausgestellt wurde, entsprechen und liegt m.E.
im Zweier-Bereich. Im ersten Entwurf des Zeugnisses stand eine Standardformulierung á la "im Rahmen einer Restrukturierung entlassen", mir wäre allerdings ein Hinweis auf den Wechsel zur Mutterfirma lieber.
Wie kann oder sollte in diesem Fall eine Schlußformulierung aussehen? Gibt es Punkte, die erwähnt oder nicht erwähnt sein sollten? Welche "warmen Worte" für die Zukunft wären hier gebräuchlich?
Vielen Dank vorab.
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Es wäre unangemessen, hier von einer Entlassung zu sprechen. Besser wäre z.B.:
Im Rahmen von umfangreichen Umstrukturierungen wechselt er/sie zum DATUM in die UNTERNEHMENSNAME.
Der Rest des Schlussteils kann dann so lauten wie er in der Checkliste zitiert wird (siehe Link ganz oben).
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Eine Formulierung in der Art strebte mir vor.
Der Rest des Schlußteiles ist eigentlich die offene Frage: Bedauert der Ex-Arbeitgeber dies, freut er sich über die weitere Zusammenarbeit und was wünscht ein Arbeitgeber in einer solchen Situation?