Arbeitszeugnis Forum
Arbeitszeugnisse => Arbeitszeugnisse => Thema gestartet von: am Juni 21, 2006, 16:20:31 Nachmittag
-
Hallöchen, kann mir einer das Zeugnis definieren. Meines Erachtens ist grottenschlecht oder täusche ich mich da??
Herr XXX, geb. 08-01-58, trat im Mai 2004 in unser Unternehmen ein und war bis 16-05-2006 als Mitarbeiter in der Caracalla Therme Beschäftigt.
Die CARASANA Bäderbetriebe GmbH ist die Betriebsgesellschaft der Caracalla Therme, des Friedrichsbades, der Fitnesswelt ArenaVita sowie der Wellnesswelt CaraVitalis in Baden-Baden.
Das Aufgabengebiet von Herrn XXX umfasste im Wesentlichen die Gästebetreuung im Eingangsbereich, die Badeaufsicht in der Therme, die Aufsicht im Saunabereich, die Durchführung von Saunaaufgüssen sowie die Bedienung der Gäste an der Sauna-Bar.
Herr XXX ist ein qualifizierter Mitarbeiter, der über solide Fachkenntnisse verfügt.
Seine Auffassungsgabe ermöglicht es ihm, auch schwierige Situationen zutreffend zu erfassen. Herr XXX ist ein engagierter Mitrabeiter, der besonders durch seine Leistungsbereitschaft überzeugen konnte.
Auch bei sehr hohem Arbeitsanfall war er sehr belastbar. Er war äußerst zuverlässig und genoss unser volles Vertrauen.
Herr XXX bewältigte seinen Aufgabenbereich stets zu unserer Zufriedenheit. Bei den Badengästen, Kollegen und Vorgesetzten war er sehr geschätzt.
Das Arbeitsverhältnis mit Herrn XXX endet zum 16.5.06.
Wir bedanken uns für die ZUsammenarbeit und wünschen ihm für seine berüfliche und private Zukunft alles und Gute und weiterhin viel Erfolg.
Ort, Datum
-Unterschrift-
Betriebleiter
Anmerkung ich hatte ein befristetes Arbeitsverhältnis welches schon 3 mal verlängert wurde und jetzt in ein unbefristetes übergegangen wäre. Warum keine Übernahme erfolgte - es gab auch auf Nachfrage keine Angabe von Gründen.
-
Das ist insgesamt Note 4+.
Unterdurchschnittlich ist vor allem: bewältigte seinen Aufgabenbereich stets zu unserer Zufriedenheit. Bei den Badengästen, Kollegen und Vorgesetzten (falsche Reihenfolge = Abwertung!) war er sehr geschätzt.
Wir bedanken uns (das ist kein Dank an dich!) für die Zusammenarbeit bedauern sein Ausscheiden nicht und wünschen ihm ...
Hilfe findest du hier:
http://www.arbeitszeugnis.de/rechtsberatung.php
http://www.arbeitszeugnis.de/ueberarbeitung2.php