Arbeitszeugnis Forum
Arbeitszeugnisse => Arbeitszeugnisse => Thema gestartet von: Jens am Februar 22, 2008, 19:31:57 Nachmittag
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bitte bewerten. Ich hasse Arbeitszeugnisse... :-) Nach knapp 6 Jahren bei der Firma darf ich über jeden Satz diskutieren.
Herr X, geboren am XX.XX.XXXX, trat am 01.09.2002 als Mitarbeiter im Bereich Administration mit Schwerpunkt Auftragsbearbeitung in unser Unternehmen ein.
Die X ist als X mit Niederlassungen in X erfolgreich tätig.
Seine Aufgaben umfassen:
Auftragsbearbeitung: Vollständige kaufmännische Abwicklung von Kundenaufträgen via Warenwirtschaftssystem und eCommerce-Plattform (Auftragserfassung, Lieferantenbestellung, Faktura, Versand, Retouren, Ablage).
Einkauf: Termingerechte und kostenoptimale Koordination der einkaufsrelevanten Aktivitäten.
Logistik: Eigenverantwortliche Gestaltung und Umsetzung der erforderlichen logistischen Prozesse (Auswahl, Preisverhandlung und Koordination der Spedition).
Pflege Vertragsdatenbank: Erfassung von Wartungsverträgen in der unternehmensinternen Vertragsdatenbank.
Herr Sanders verfügt über ein solides Fachwissen, dass er zur Lösung seiner Aufgaben stets sicher und wirksam einsetzte. Er beherrschte seinen Arbeitsbereich umfassend und überdurchschnittlich, findet gute Lösungen und hatte neue Ideen.
In sein Aufgabengebiet hat er sich engagiert und erfolgreich eingearbeitet. Die Aufgaben führte er immer selbständig und effizient aus. Infolge seiner guten Auffassungaufgabe überblickte er auch komplexe Arbeitsabläufe sofort. Er überzeugt durch sehr gute Arbeitsqualität.
Seine Arbeitsbereitschaft, Motivation und Eigeninitiative haben in jeder Hinsicht und bester Weise unseren Erwartungen entsprochen.
Herr Sanders ist überdurchschnittlich belastbar und zuverlässig. Er hat die ihm übertragenen Arbeiten stets zu unserer vollen Zufriedenheit erledigt.
Sein Verhalten gegenüber Vorgesetzten, Geschäftspartnern, Kunden und Kollegen war vorbildlich.
Dieses Zwischenzeugnis wurde auf Wunsch von Herrn Sanders erstellt.
Vielen Dank im Vorraus.
Grüsse
Dirk
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bitte bewerten.
Also du bist auch gut im Delegieren, das muss auf jeden Fall ins Zeugnis :-)
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ich habe mittlerweile mehre Diskussion mit meinen Arbeitgeber hinter mir und da tendiert meine Laune.....
Aber cool wenn du meinst Führungerfahrung gehört ins Zeugnis auch wenn ich sie nicht habe.....:-)))
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Also die wiederholten Änderungen und Ergänzungen sind erkennbar, da ist man nicht sachgemäß vorgegangen. Ich meine damit z.B. die etwas wirre Zeitform, z.B. "Er beherrschte seinen Arbeitsbereich umfassend" (jetzt aber nicht mehr?) und ... hatte neue Ideen (jetzt aber nicht mehr?). Ein "solides Fachwissen" ist natürlich recht mau. Insgesamt liest sich das alles recht pauschal und sehr unstrukturiert.
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die Zeitform ist mein Fehler bastle an Input von mir (als ich das eingestellt hatte war es noch nicht überarbeitet in dem Punkt von mir) zum Thema abschluss und zwischenzeugnis deswegen ist der Text ein bisschen durcheinander im Punkt Zeit. Im Orginal ist alles in der richtigen Zeitform
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Das sind gemessen am Aufgabengebiet sehr kurze, pauschale Sätze. Einiges Wichtige fehlt, anderes wird doppelt und dabei widersprüchlich bewertet (z.B. "Herr Sanders verfügt über ein solides Fachwissen, dass (korrekt wäre "das") er zur Lösung seiner Aufgaben stets sicher und wirksam einsetzte" (=Fachwissen Note 3-) und "Er beherrschte seinen Arbeitsbereich umfassend und überdurchschnittlich,findet gute Lösungen" (Fachwissen Note 2).
Auch die Struktur ist, wie schon gesagt wurde, etwas chaotisch. Der Leistungsteil formuliert üblicherweise nacheinander Angaben zu den drei theoretischen Aspekten Bereitschaft (Abschnitt 1), Befähigung (Abschnitt 2) und Fachwissen (Abschnitt 3), deren praktische Umsetzung dann mit der Arbeitsweise (Abschnitt 4) und dem allgemeinen Arbeitserfolg (Abschnitt 5) bzw. den konkreten Erfolgen (Abschnitt 6) erörtert wird. Der Leistungsteil endet mit der Leistungszusammenfassung.
Bei dir ist die Reihenfolge: Fachwissen (2x), Bereitschaft, Arbeitsweise, Befähigung, Erfolg, Bereitschaft, Befähigung, Arbeitsweise, Leistungszusammenfassung.