Arbeitszeugnis Forum
Arbeitszeugnisse => Arbeitszeugnisse => Thema gestartet von: die Schwester am März 07, 2008, 16:51:29 Nachmittag
-
Hallo zusammen!
Heute kam das Zeugnis für meinen Bruder... Er war ca. 1 Jahr in diesem Betrieb, hat min. 2 x Wöchentlich verpennt, kam die restlichen Tage besoffen/ weil zulange Party gemacht zur Arbeit (Koch)
& flog deshalb jetzt raus...
Kann man das in diesem Zeugnis lesen???
" .... Herr XY arbeitete in dieser Zeit zuverlässig & ordentlich.
... Herr XY arbeitete zu unserer vollen Zufriedenheit. ....
Sein Verhalten gegenüber Vorgesetzten als auch Mitarbeitern war tadellose, er war bei der ganzen Belegschaft beliebt. .... "
ISt das Zeugnis ein Fall für den Reisswolf!?
Vielen Dank!
die grosse besorgte Schwester!
-
Na da da hat sich dein Brüderchen aber lange gehalten. Respekt :-)
Es scheint sehr viel Wichtiges zu fehlen. Oder hast du nicht alles zitiert? Zwei Sätze zur Leistung sind natürlich ein schlechter Scherz. Ordentlich, tadellos, das sind in Zeugnissen keine sehr vorteilhaften Ausdrücke. Und was ist als Beendigungsgrund genannt? Gibt es einen Dank? Endete das Arbeitsverhältnis laut Zeugnis mitten im Monat? Genauer steht das in der Checkliste, die du hier bekommst: www.arbeitszeugnis.de/zeugnistest.php
Vielleicht ist der Arbeitgeber zur Verbesserung bereit? Ein teilweise unvorteilhaftes Zeugnis ist jedenfalls immer noch besser als kein Zeugnis. Denn die "irgendwie verlorenen" oder "zufällig nie beim Arbeitgeber beantragten" Zeugnisse sind bei einer Neubwerbung oft ein K.O.-Kriterium.