Arbeitszeugnis Forum
Arbeitszeugnisse => Arbeitszeugnisse => Thema gestartet von: Mausi am März 09, 2008, 20:34:45 Nachmittag
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Ich habe mir bereits ein Zwischenzeugnis ausstellen lassen, Grund war der Wechsel des Vorgesetzten. Das ist in unserer Firma in gewissen Abständen immer wieder der Fall. Aus diesem Grund würde ich mir auch beim nächsten Wechsel des Vorgesetzten ebenfalls gern ein Zwischenzeugnis ausstellen lassen.
Frage: Wenn mir das erste Zwischenzeugnis besser gefallen sollte als das zweite, zuletzt ausgestellte - welches ist dann gültig? Wird das erste Zwischenzeugnis damit "ungültig"? Oder dürfte ich bei zukünftigen Bewerbungen trotzdem das erste Zwischenzeugnis beilegen?
Wer weiß Bescheid? Ich danke Euch im Voraus!
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Zwischenzeugnisse beziehen sich immer auf den Zeitpunkt bis zum letztem Zwischenzeugnis. Also wenn du 2001 eingetreten bist und 2004 schon ein Zwischenzeugnis erhalten hast, steht im Zwischenzeugnis aus 2008 in der Einleitung üblicherweise "Für den Zeitraum bis "2004 verweisen wir auf das Zwischenzeugnis vom ..."
Ungültig wird keines der Zwischenzeugnisse, aber wenn der Hinweise nicht in der Einleitung steht, kannst du im Grunde das Zeugnis nehmen, das besser ist.
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Super, vielen Dank für Deine Info :-))