Arbeitszeugnis Forum
Arbeitszeugnisse => Arbeitszeugnisse => Thema gestartet von: Ute am April 13, 2008, 00:22:47 Vormittag
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hallo ,
habe in 12-07 aufhebungsvertrag/abfindung unterschrieben und dieses
zwischenzeugnis erhalten. im aufhebungsvertrag ist festgehalten, das ich ein qualifiziertes zeugnis erhalte. angaben zu versetzungen sind falsch, z.bsp. gab es formelle versetzungsschreiben, aufgrund verkauf der bank ohne örtliche versetzung. lt. vertrag ist mein arbeitsort berlin. normal das man innerhalb des filialbereichs versetzt wird, wenn es betrieblich erforderlich ist. keine versetzung war in meiner person begründet. das zeugnis läßt anderes vermuten, es wirkt distanziert, abwertend. nicht mal note 3.
ggfs. chancen vor gericht auf berichtigung?
"Frauxxx geb.xxx trat am 01.04.99 in die Dienste unserer Bank. Frauxxx wurde als Kundenbetreuerin (nicht korrekt, bezeichnungen wechseten)m Bereich Privatkunden unserer Filiale Berlin tätig. Ihre Aufgaben waren: "
aufzählung folgt in listenform, hier das was mir aufstößt:
"- aktiver Verkauf/strukturierte Beratung aller Standardprodukte"
standardprodukte?keine erwähnung v. wertpapieren aller art, von versicherungen, bausparverträgen, keine erwähnung von überleitung anspezies und deren gesprächsvorbreitung.
die aufzählungen sind nicht nach wichtigkeit angeordnet
"Im Zusammenhang mit einer Neuausrichtung der Privatkundensparte versetzten wir Frauxxx in unveränderter Funktion und Aufgabenstellung zum 01. September 2000 in die Filiale Berlin Köpenick/Neukölln"
eine formelle sache, ich war in neukölln. bezeichnung der filialen hatte sich verändert . änderungen gab es immer, bsp. im letzten absatz die uneinheitliche bezeichnung, erst filiale dann plötzlich vertriebseinheit
weiter teil 2
danke sagt ute