Arbeitszeugnis Forum
Arbeitszeugnisse => Arbeitszeugnisse => Thema gestartet von: Bernd am Mai 17, 2008, 21:05:00 Nachmittag
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Tabellarische Auflistung der durchgeführten Tätigkeiten [Entspricht genau der Stellenbeschreibung]
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Herr Zankl hat sich zügig in sein Aufgabengebiet eingearbeitet und zeigte stets eine hohe Identifikation mit seinen Aufgaben. Zur erfolgreichen Bewältigung der gestellten Anforderungen kamen ihm seine sehr fundierten IT- und DV-Fachkenntnisse zu Gute.
Sein Verhalten gegenüber Vorgesetzten und Mitarbeitern war einwandfrei.
Ich finde das irgendwie ein bisschen wenig und auch das fehlen des Kollegens ist auffällig (wir sind wirklich nicht sehr gut miteinander klar gekommen da er sich permanent profilieren musste und mich irgendwie als Servicekraft benutzen wollte... )
Das war eine Stelle in der Internen Kommunikation ich hatte zuvor eine Ausbildung zum Informatikkaufmann in der selben Firma
Vielen Dank schon jetzt für eure Einschätzungen
Bernd
Mich würde eure Einschätzung interessieren...
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auch das fehlen des Kollegens ist auffällig
Hattest du Führungsverantwortung? Wenn nicht, dann sind mit "Mitarbeitern" wohl die Kollegen gemeint. Falls doch, bezieht sich "Mitartbeiter" nur auf "Untergebene".
Ansonsten fehlt sehr viel im Zeugnis, eigentlich alles außer der Arbeitsbereitschaft und dem Wissen. Es wird also nichts zu den berufsspezifischen Fähigkeiten gesagt, zur Arbeitsweise, zum Erfolg, zur Gesamtnote usw. Wie der Schlussteil aussieht, schreibst du nicht, das wäre auch wichtig. Ebenso nicht zu vergessen ist, dass du für zukünftige Bewerbungen ein seperates Ausbildungszeugnis brauchst, aber ich nehme an, das hast du automatisch bekommen. Du findest bei Zeugnisdienstleistern wie arbeitszeugnis.de eine Reihe vion Hilfsangeboten, wie den Zeugnistest, die Zeugnisüberarbeitung usw., über die du dich bei der Zeugnishotline (siehe oben) auf Wunsch genauer informieren kannst.