Arbeitszeugnis Forum
Arbeitszeugnisse => Arbeitszeugnisse => Thema gestartet von: Petra Schneider am Juni 01, 2008, 12:30:21 Nachmittag
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"Frau xxx hat sich in das Team integriert.
Sie zeigt eine Weiterentwicklung im täglichen Arbeitsablauf.
Die Zusammenarbeit und Initiative ist noch weiter zu verbessern."
Weiter wurde angekreuzt ("Entspricht den Anforderungen",
"Entspricht in vollem Umfang den Anforderungen" und "Weit über den Erwartungen"):
Arbeitsergebnis: 2 Punkte - Entspricht den Anforderungen (ankreuzbare Möglichkeiten: 0,2,4,6,8,10 und 12)
Initiative: 0 Punkte - Entspricht den Anforderungen (ankreuzbare Möglichkeiten: 0,1,2,3,4)
Zusammenarbeit: 0 Punkte - Entspricht den Anforderungen (ankreuzbare Möglichkeiten: 0,1,2,3,4)
Verantwortliches Handeln: 1 Punkt - Entspricht den Anforderungen (ankreuzbare Möglichkeiten: 0,1,2,3,4)
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Man muss zwischen einer uncodierten Beurteilung (=Klartext) und einer codierten Zeugnisaussage unterscheiden. Man kann eine codierte Zeugnisaussage in Klartext übersetzen, aber ein uncodierter Beurteilungstext ist ja schon klar und deutlich. Du siehst ja sogar die vergebenen Punkte, noch deutlicher kann man es nicht sagen.