Arbeitszeugnis Forum
Arbeitszeugnisse => Arbeitszeugnisse => Thema gestartet von: Holger am Juni 20, 2008, 11:39:35 Vormittag
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Hallo!
Ich bräuchte mal eure Hilfe!
Ich bin über eine Zeitarbeitsfirma in einem größeren Konzern angestellt. Nun hätte ich gerne ein Arbeitszeugnis, da mein Vertrag wohl demnächst nicht verlängert wird! Habe ich ein Anrecht auf ein Arbeitszeugnis vom Konzern oder von der Zeitarbeitsfirma? Ich denke einfach, das ein Arbeitszeugnis vom Konzern besser bei Bewerbungen ankommt als von der Zeitarbeitsfirma!
Gibt es da eine rechtliche Grundlage?
mfg
Holger
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Das Zeugnis stellt immer der Arbeitgeber aus, das ist in dem Fall die Zeitarbeitsfirma. Es kommt aber durchaus vor, dass auch das Unternehmen, in dem der ausgeliehene Arbeitnehmer eingesetzt wird, auch freiwillig bereit ist, ein Zeugnis auszustellen. Falls nicht, bestände die Möglichkeit, von diesem Unternehmen eine Referenz zu erhalten, das ist eher eine Art Empfehlungsschreiben als ein Zeugnis, sieht aber fast genaus aus. Und ist auch genauso glaubwürdig wie ein Zeugnis. Manche Unternehmen sind bereit, das zu unterzeichnen, können/wollen es aber mangels Erfahrung nicht selbst erstellen. Dann solltest du einen Referenz-Eigenentwurf einreichen (kannst du dir bei arbeitszeugnis.de erstellen lassen).