Arbeitszeugnis Forum
Arbeitszeugnisse => Arbeitszeugnisse => Thema gestartet von: Angie am Juli 28, 2008, 15:58:26 Nachmittag
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Was sagen diese Formulierungen aus:
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Sie besitzt überdurchschnittliches Fachwissen, das sie zielführend und mit konstruktiven Ideen in ihr Aufgabengebiet umzusetzen weiß.
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(Verhalten gegenüber Vorgesetzten). Im Kontakt mit (...), Behörden, (...) und den Mitarbeitern war sie stehts höflich, verbindlich und kooperativ.
Ich finde diese nicht sehr gut.
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Die Formulierung zum Thema Vorgesetzte lautet:
... Das persönliche Verhalten von Frau ... gegenüber den Partner war stets loyal und kooperativ. Im Kontakt mit unseren ... (weitere Formulierung siehe oben)
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Es ist immer sehr schwer, aus dem Zusammenhang gerissene Aussagen zu bewerten. Was ich lediglich sagen kann ist:
... Das persönliche Verhalten von Frau ... gegenüber den Partner war stets loyal und kooperativ. Im Kontakt mit (...), Behörden, (...) und den Mitarbeitern war sie stehts höflich, verbindlich und kooperativ.
Üblicherweise folgt hier noch ein zusammenfassendes Verhaltensattribut, nämlich "loyal, kooperativ und stets einwandfrei" oder "... und stets vorbildlich".
Sie besitzt überdurchschnittliches Fachwissen, das sie zielführend und mit konstruktiven Ideen in ihr Aufgabengebiet umzusetzen weiß.
Das ist eine typische gute Bewertung des Wissens (Note 2). Was im Leistungsteil auch noch bewertet werden muss ist: Motivation, Fähigkeiten, Arbeitsweise und Arbeitserfolg (z.B. Qualität, Termintreue...). Das alles wird dann zu einer Gesamtnote zusammen gefasst, z.B. "stets zu unserer vollen Zufriedenheit". Genauer steht das in der Checkliste, siehe ganz oben.