Arbeitszeugnis Forum

Arbeitszeugnisse => Arbeitszeugnisse => Thema gestartet von: Markus B am August 04, 2008, 08:37:26 Vormittag

Titel: Wie ist dies zu bewerten?
Beitrag von: Markus B am August 04, 2008, 08:37:26 Vormittag
Hallo Zusammen wie kann man dieses Zeugnis bewerten? vorallem der Satz: "Lobend heben wir hervor, dass Herr xxx seinen Einsatz stets optimal an dem betrieblichen Arbeitsaufkommen ausrichtet, und erbringt kontinuierlich und ausnahmslos Arbeit von sehr hoher Qualität."
gefällt mir nicht wirklich........


Herr xxx verfügt über ein hervorragendes und auch in Randbereichen sehr tiefgehendes Fachwissen, welches er unserem Unternehmen stets in höchst gewinnbringender Weise zur Verfügung stellt.
Auch in schwierigen Situationen zeichnet Herr xxx sich durch eine sehr schnelle Auffassungsgabe aus und findet daher stets optimale Lösungen.
Er zeigt stets eine gute Ausdauer. Seine optimistische Haltung wirkt auch in schwierigen Fällen beflügelnd.
Herr xxx arbeitet sehr routiniert und effizient. Er erledigt eigenverantwortlich die Arbeitsvorbereitung.
Lobend heben wir hervor, dass Herr xxx seinen Einsatz stets optimal an dem betrieblichen Arbeitsaufkommen ausrichtet,
und erbringt kontinuierlich und ausnahmslos Arbeit von sehr hoher Qualität.
Herr xxx erweist dem Unternehmen äußerst wertvolle Dienste. Mit seinen Topleistungen sind wir jederzeit außerordentlich zufrieden.
Sein Verhalten gegenüber Vorgesetzten und Kollegen ist stets einwandfrei. Herr xxx trägt zu einem harmonischen Betriebsklima bei.
Er kommt mit unseren Kunden aufgrund seiner sachlichen und freundlichen Art und seiner absolut serviceorientierten Haltung stets sehr gut zurecht.
Herr xxx erhält dieses Zwischenzeugnis auf eigenen Wunsch. Wir möchten diese Gelegenheit nutzen, um Herrn xxx für die bisher geleistete sehr hervorragende Arbeit zu danken. Wir wünschen uns eine noch lange währende konstruktive Zusammenarbeit.


Gruss M
Titel: Re: Wie ist dies zu bewerten?
Beitrag von: Mike am August 04, 2008, 16:01:19 Nachmittag
Im welchen Beruf geht es? Wie lange ist die Beschäftigungsdauer? Das ist immer wichtig zu wissen, siehe Nutzungsbedingungen ganz oben.
Titel: Re: Wie ist dies zu bewerten?
Beitrag von: Markus B am August 04, 2008, 16:07:38 Nachmittag
wollte ich geade sowieso ergänzen ;-)

Beschäftigungsdauer: momentan 2 Jahre
Beruf: Qualitätsingenieur
Zeugnistyp: Zwischenzeugnis

danke euch vorab für Ratschläge
Titel: Re: Wie ist dies zu bewerten?
Beitrag von: Markus B am August 05, 2008, 11:15:03 Vormittag
hallo,

kann denn niemand einen Rat geben zu ovberer Beurteilung...bitte
Titel: Re: Wie ist dies zu bewerten?
Beitrag von: Markus B am August 05, 2008, 11:35:59 Vormittag
laut PA und Chef soll dies eine 1,5 sein...kann das sein?
Titel: Re: Wie ist dies zu bewerten?
Beitrag von: Kalli66 am August 06, 2008, 18:20:00 Nachmittag
Für sich betrachtet sind das mehrheitlich Einserformulierungen, aber die Aussagekraft ist sehr eingeschränkt. Es sind sehr pauschale Textbausteine, die oft nur aus wenigen Worten bestehen ("Er zeigt stets eine gute Ausdauer"; "Herr xxx arbeitet sehr routiniert und effizient". "Er erledigt eigenverantwortlich die Arbeitsvorbereitung", "Herr xxx erweist dem Unternehmen äußerst wertvolle Dienste", "Herr xxx trägt zu einem harmonischen Betriebsklima bei"...) Das wirkt alles recht monoton und pauschal, so als wär das Zeugnis in 5 Miuten von jemandem erstellt worden, der dich nicht näher kennt. Das Zeugnis sollte viel genauer auf die Kompetenz eingehen und die erzielten Erfolge nennen.