Arbeitszeugnis Forum
Arbeitszeugnisse => Arbeitszeugnisse => Thema gestartet von: orion am August 15, 2008, 16:40:25 Nachmittag
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Da ich nicht nur Kommissionierer sondern auch Betriebsrat bin und mich dadurch manchmal unbeliebt machen muss möchte ich doch gerne wissen ob das Zwischenzeugnis so mindestens einem !!!GUT entspricht, da ich nicht der Meinung bin das es so !!!GUT ist. Danke im vorraus.
Herr XXX
geboren XXX
trat am XXX in unser Unternehmen ein.
Herr XXX ist in unserem Zweiglager in XXX im Hauptlager als Kommissionirer tätig. Seine Aufgabe besteht darin die Waren in unserem Trockensortimentlager für unsere Einzelhändler zusammenzustellen. Vertretungsweise wird Herr XXX als Staplerfahrer eingesetzt.
Herr XXX ist ein fleisiger Mitarbeiter, der die ihm übertragenen Aufgaben selbstständig und stets zu unserer vollen Zufriedenheit ausführt. Er hat sich gute fachliche Kenntnisse und Fähigkeiten angeeigent und handelt im Geschäftsverkehr stets umsichtig und gewandt. Der Umgang mit unseren Betriebsmitteln und Materialien ist sachgemäß und überlegt. Herr XXX ist stets ehrlich, ordentlich, pünktlich und zuverlässig. Sein Verhalten gegenüber Vorgesetzten und Mitarbeitern ist stets korrekt.
Wir können Herr XXX jederzeit bestens empfehlen.
Herr XXX erhält dieses Zwischenzeugnis auf eigenen Wunsch.
Personalleiter XXX
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Herr XXX
geboren XXX
trat am XXX in unser Unternehmen ein.
Herr XXX ist in unserem Zweiglager in XXX im Hauptlager als Kommissionirer tätig. Seine Aufgabe besteht darin die Waren in unserem Trockensortimentlager für unsere Einzelhändler zusammenzustellen. Vertretungsweise wird Herr XXX als Staplerfahrer eingesetzt.
Herr XXX ist ein fleisiger Mitarbeiter, der die ihm übertragenen Aufgaben selbstständig und stets zu unserer vollen Zufriedenheit ausführt. Er hat sich gute fachliche Kenntnisse und Fähigkeiten angeeigent und handelt im Geschäftsverkehr stets umsichtig und gewandt. Der Umgang mit unseren Betriebsmitteln und Materialien ist sachgemäß und überlegt. Herr XXX ist stets ehrlich, ordentlich, pünktlich und zuverlässig. Sein Verhalten gegenüber Vorgesetzten und Mitarbeitern ist stets korrekt.
Wir können Herr XXX jederzeit bestens empfehlen.
Herr XXX erhält dieses Zwischenzeugnis auf eigenen Wunsch.
Personalleiter XXX
vielen dank im vorraus.
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Da bleiben einige Fragen offen. Warum empfiehlt man dich? Will dich dein Arbeitgeber loswerden? Warum ist die Aufgabenbeschreibung so kurz? Üblicherweise werden sieben, acht Aufgaben genannt. Warum ist die Leistungsbewertung so kurz? Warum ist das Verhalten "nur" korrekt (in Zeugnissen entspricht das der Verhaltensnote 3-4)? Warum fehlt ein Dank? Insgesamt wirkt das Zeugnis für eine Neubewerbung nicht wirklich überzeugend. Hilfe kannst auf Wunsch bei der Zeugnishotline (siehe Nummer oben) erhalten.