Arbeitszeugnis Forum
Arbeitszeugnisse => Arbeitszeugnisse => Thema gestartet von: Fachinformatiker AE am September 12, 2008, 08:41:52 Vormittag
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Hallo Community,
bitte helft mir dabei mein Arbeitszeugnis zu analysieren. Was könnt ihr aus dem Arbeitszeugnis erschließen bzw. was sollte ich dringend ändern lassen?
Viele Grüße und herzlichen Dank.
Arbeitszeugnis
Herr Max Mustermann, geboren am 03.10.1983, trat am 01.01.2008 in unser Unternehmen ein.
Das verantwortliche Aufgabenspektrum von Herr Mustermann umfasste folgende Tätigkeiten:
- Erstellung eingenständiger System im Bereich PHP / MYSQL
- Optimierung und Erweiterung bestehender Systeme im Bereich PHP / MYSQL
- Erstellung eines eigenständigen, auf Visual Basic basierenden System
- Einrichtung und Problembehandlung von PCs
- Hausinterner und technischer Support
Herr Mustermann war sehr motiviert und zeigte Pflichtbewusstsein und Leistungsbereitschaft. Er beherrschte seinen Aufgabenbereich sicher und umfassend. Wir schätzen ihn als motivierten und engagierten Mitarbeiter.
Herr Mustermann überzeugte durch seine guten Fachkenntnisse, die er mit großem Erfolg im Arbeitsgebiet einsetzte. Seine Aufgaben erledigte er immer effizient und sorgfältig. Seine Leistungen fanden stets unsere volle Zufriedenheit.
Sein Verhalten gegenüber Vorgesetzten und Kollegen sowie Kunden und Geschäftpartnern war jederzeit vorbildlich.
Aufgrund einer Verlagerung unserer webbasierten Systeme nach Hamburg wird das Arbeitsverhältnis mit Herrn Mustermann zum 01.09.2008 beendet.
Wir wünschen Herrn Mustermann für seinen weiteren Berufs- und Lebensweg alls Gute.
Frankfurt, den 01. Juli 2008
Firma Musterfirma
Profi im Webdesign
(UNTERSCHRIFT GESCHÄFTSFÜHRUNG)
Person XY
-Geschäftsführung-
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Da fehlt ja eine ganze Menge, von der Stellenbezeichnung am Anfang bis zu Dank und Bedauern am Ende. Vor allem zu Fähigkeiten, zum konkreten Wissen und zum Arbeitserfolg (Qualität der Ergebnisse, Termintreue, Optimierungsergebnisse). Die Leistungsbewertung wirkt außerdem recht pauschal und hat wenig mit den genannten Aufgaben zu tun. Eine Checkliste zum Selbstprüfen und eine Analyse mit Formulierungsvorschlägen erhältst du hier: www.arbeitszeugnis.de/zeugnistest.php
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Hi,
herzlichen Dank schonmal.
Fehlt bzw. sollte sonst noch irgendetwas geändert werden?
Viele Grüße
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Unbedingt sollten der Dank und das Bedauern ergänzt werden, sonst wirkt der Beendigungsgrund eher ironisch. Außerdem sollte das Zeugnis mehr auf die Einarbeitungsphase eingehen, 9 Monate sind ja für ein Beschäftigungsverhältnis eine eher kurze Zeit. Dann besteht nämlich auch die Möglichkeit, Erfolge zu benennen (z.B. "Bereits nach kurzer Zeit hat er es hervorragend verstanden..."). Ich halte das Fachwissen bei den Aufgaben für ganz entscheidend, darauf sollte auch viel detaillierter eingegangen werden. Die Sätze sind insgesamt sehr kurz und abgehackt, das wirkt wenig wertschätzend. Der Leistungsteil könnte auch für ein Hilfsgärtnerzeugnis passen (womit ich nichts gegen Hilgsgärtner sagen will, aber die intellektuellen Anforderungen sind hier andere). Du kannst dich auf Wunsch bei der Zeugnishotline von arbeitszeugnis.de genauer informieren.