Arbeitszeugnis Forum
Arbeitszeugnisse => Arbeitszeugnisse => Thema gestartet von: Markybetty am Oktober 12, 2008, 00:13:51 Vormittag
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Hallo !
Ich hätte auch mal eine Frage. Es geht mir um die Bewertung meines Zwischenzeugnisses, hauptsächlich um die
Leistungsbeschreibung. Sind alle Punkte wichtigen Punkte berücksichtigt,die Reihenfolge so okay, ich finde es fast ein bischen zu knapp, ( bin 11 Jahre in der Firma, davon 6 Jahre in Elternzeit ) auf welche Punkte könnte man noch ausführlicher eingehen.
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Nach einer intensiven Einarbeitung übernahm Frau X ihre Aufgaben rasch und selbstständig. Sie arbeitet jederzeit mit großem Einsatz und versteht es Prioritäten zu setzen. Dabei behält sie auch in schwierigen Situationen stets
die Übersicht.
Ferner eignete sie sich umfangreiches Fachwissen über unsere Produkte an, das sie jederzeit sehr sicher und
erfolgreich im Kundenkontakt einsetzt.
Frau X erledigt alle Aufgaben stets zu unserer vollsten Zufriedenheit und mit großer Zuverlässigkeit.
Ihr Verhalten gegenüber Vorgesetzten, Kollegen und Kunden ist immer vorbildlich. Wegen ihrer verbindlichen Art wird sie sehr geschätzt und anerkannt.
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Danke im voraus.
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Das ist wirklich sehr, sehr kurz, man sollte auf alle Aspekte detaillieter eingehen. Fähigkeiten, Wissen, Arbeitsweise
... und natürlich auf den Erfolg, der fehlt bislang komplett. Genauer kann ich es leider nicht sagen, da ich deinen Beruf nicht kenne.