Arbeitszeugnis Forum
Arbeitszeugnisse => Arbeitszeugnisse => Thema gestartet von: gast am Oktober 15, 2008, 14:54:34 Nachmittag
-
Frau......
arbeitete stets zügig und sicher , zeigte ausgezeichnete Fachkenntnisse sowie eine große Arbeitsbereitschaft, Pünktlichkeit und Ordentlichkeit.
Der Umgang mit Patienten war freundlich und mit großem Verhandlungsgeschick.
Die Einfügung in den Praxisablauf war ausgezeichnet.
Sie erledigte ihre Aufgaben stets mit äußerster Sorgfalt und großer Genauigkeit, zeigte ein stets vorbildliches Verhalten, verstand es die Mitarbeiter zu überzeugen und motivieren, sodass sie alle ihr übertragenen Aufgaben mit großem Erfolg verwirklichen konnte.
Der Kontakt mit den Kolleginnen war konstruktiv und kooperativ.
In Gesamtbeurteilung hat Frau..... ihre Aufgaben zu meiner vollsten Zufriedenheit durchgeführt.
Frau....... verlässt meine Praxis zum ...... auf eigenen Wunsch, da eine von ihr gewünschte Geringverdienen-Tätigkeit nicht möglich ist. Ich bedaure ihr Ausscheiden, bin dankbar für ihre Tätigkeit und wünsche ihr weiterhin beruflich viel Erfolg und persönlich alles Gute.
-
Der Satz "Der Kontakt mit den Kolleginnen war konstruktiv und kooperativ" in in mehrfacher Hinsicht auffällig. Erstmal fehlt der Chef. War der Umgang mit ihm nicht konstruktiv? Dann fehlt das wichtige zusammenfassende Verhaltensattribut, z.b. "einwandfrei". Hier von "Kontakt" zu sprechen klingt sehr distanziert, als sei die Kommunikation auf ein Minimum beschränkt.
Die sonstigen wertenden Aussagen finde ich sehr pauschal, es werden nur Begriff genannt. Beispiel Arbeitsbereitschaft: Hierzu heißt es nur "zeigte ... eine große Arbeitsbereitschaft". Hier werden üblicherweise das Engagement, das Pflichtbewusstsein, die Eigeninitiaive, die Bereitschaft zur Leistung von Überstunden usw. bewertet. "Arbeitsbereistschaft" ist nur die Kategorie. Außerdem wirkt das Zeugnis recht unstrukturiert, z.B. wenn man sich die Aussagen zum Verhalten zu Patienten einerseits und zu Kolleginnen andererseits anschaut, diese Verhaltensaussagen stehen nicht zusammen, sondern sind mit Leistungsaussagen vermischt.
Der Grund für die Zeichenbeschränkung ist übrigens, dass immer konkrete Fragen gestellt werden sollten, für eine vollständige Zeugsnisnalyse gibt es ja die Checkliste oder den Zeugnistest, siehe Erklärung oben. Man kann über jeden Satz lange hin und her diskutieren.