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Arbeitszeugnisse => Arbeitszeugnisse => Thema gestartet von: Verzweifelt am November 02, 2008, 12:21:44 Nachmittag
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Zwischenzeugnis
Frau..., geboren am., ist seit der Fusion in unserer Zentr. Kreditabt. in verschied. Funkt. tätig. Zu den T. u. Leist. von Frau .. bei unserer Rechtsvorg. verweisen wir auf das Zwischenz. vom 26.03.2002. Sie war Mitgl. im Fusions-Lenkungs-Team u. hat erfolgr. dazu beigetr., dass die o. g.Fusion reibungslos vollzogen w. konnte. Frau. war verantwortl. für die Neuorga der Kreditprozesse, Kreditvergaberichtl, ihre Vorlagen, schriftl. Berichte, Präsentat. und Vorträge für die Weiterg. an die M. zeichnete sich durch einen log Aufbau, einleucht. Begründg sowie durch sehr gute Formul. aus. Wegen eines personellen Engpasses arbeitete sie zusätzl von Juli 2002 bis Ende 2005 in der Kreditrev mit. Das Aufg.geb umfasste ...Ihre Tätigkeitsschwerpunkte in ihrer Stelle als Kreditüberw und Problemkrbearb. ab Juli 2002 sind: Analysen, Durchf. edarfsorient. Maßn., Überw. und Einhalt der def. Qualitätsstandards,Gesamtbankdisp.Mitarb. bei Proj. usw. gekürzt Frau .. erledigt mit ihrem exz. Fachw. und ihrer langjähr. Berufserf. ihre Aufg. u. löst a. schw. Probl. zu unserer vollst. Zufr.. Sie erfasst schnell den Kern einer Sache, schätzt sie realist. ein u. kommt zu einem sich. Urteil. Sie ist sehr bewegl. u. stellt sich rasch auf neue Situationen ein. Sie ist hochmot., ehrgeizig und übern. Verantw. im Team. Frau .. arbeitet stets äußerst sorgf., zuverl, gewissenhft und selbstst. Sie versteht es, ihre A. zu planen, strukturieren, organisieren und umzusetzen. Sie ist belastb. u. bewältigt hohen A.anf. Frau . behält auch unter Zeitdruck einen klaren Kopf. Ihre Termin- u. Qualitätstreue ist auch unter Belastgsspitzen sehr gut. Sie arbeitet erfolgr. im Team u. ist eine komp. Ansprechp. Im F.int. stellt sie jederzeit bereitw. pers. Inter. zurück und genießt unser vollstes Vertr. Das Verh. von Frau .. gegenüber Vorges., Mitarbeit., Kunden und ext. Stellen ist stets fr.lich, korrekt und einwandfr. Frau .. erhält dieses Zz. auf eigenen Wunsch.
Vorstand Vorstand
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Na, das ist ja ein ziemlicher Block...Hast du eine konkrete Frage? Eine ganze Analyse wäre für einen Forumkommentar zu umfangreich. Die Zeichenzahl pro Beitrag ist im Forum ja auch begrenzt.
Unüblich ist es, in der Aufgabenbeschreibung schon Wertungen vorzunehmen, z.B. "ihre Vorlagen ... zeichneten sich durch einen log Aufbau, einleucht. Begründg sowie durch sehr gute Formul. aus...", das gehört in den Leistungsteil.
Die Leistungsbewertung sollte auch der üblichen Struktur folgen. Aussagen zum Wissen und zur Erfahrung ("mit ihrem exz. Fachw. und ihrer langjähr. Berufserf...) gehören nicht in einen Satz mit der Leistungszusammenfassung mit dem Grad der Zufriedenheit.
Ich zitiere: Der Leistungsteil eines wohl geordneten Zeugnisses formuliert nacheinander Angaben zu den drei theoretischen Aspekten Bereitschaft (Abschnitt 1), Befähigung (Abschnitt 2) und Fachwissen (Abschnitt 3), deren praktische Umsetzung dann mit der Arbeitsweise (Abschnitt 4) und dem allgemeinen Arbeitserfolg (Abschnitt 5) bzw. den konkreten Erfolgen (Abschnitt 6) erörtert wird. Der Leistungsteil endet mit der Leistungszusammenfassung, erst anschließend erfolgt die Bewertung des Verhaltens.
Ich rate zu einer schriftlichen Zeugnsianalyse wie dem Zeugnistest von arbeitszeugnis.de (19 Euro).