Arbeitszeugnis Forum
Arbeitszeugnisse => Arbeitszeugnisse => Thema gestartet von: Luna am November 11, 2008, 08:11:13 Vormittag
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Hallo,
mein ehemaliger Arbeitgeber hat die Beurteilung meiner Leistung im Endzeugnis nach unten korrigiert. Im Zwischenzeugnis, das vor rund 1 Jahr ausgestellt wurde hatte ich noch eine Eins. Im Endzeugnis nur noch eine Zwei.
Ich halte das für ungerechtfertigt,weil ich seit Erstellung des Zwischenzeugnisses freigestellt war und nicht mehr bei ihm gearbeitet habe.
Er behauptet, er habe mich im Zwischenzeugnis falsch beurteilt und wolle dies nun mit dem Endzeugnis korrigieren.
Ist das zulässig?
Kann mir dazu jemand was sagen?
Gruß Luna
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Dazu gibt es klare Entscheidungen der Arbeitsgerichte, schau mal nach unter http://www.arbeitszeugnis.de/urteilsdatenbank.php im Abschnitt "Formulierungen".