Arbeitszeugnis Forum
Arbeitszeugnisse => Arbeitszeugnisse => Thema gestartet von: Gast87 am November 17, 2008, 21:39:59 Nachmittag
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Ich habe heute mein angefordertes Zwischenzeugnis erhalten, da ich nicht übernommen werde.
Ich mache mir wirklich Sorgen, da es ohne Berufserfahrung noch schwieriger ist, etwas zu finden.
Frau XY zeigt sehr hohes Engagement und Eigeninitiative bei der Lösung vo9n Arbeitsproblemen. Sie bewältigt auch neue Arbeitssituationen stets gut und erledigt Ihre Aufgaben immer sorgfältig und genau. Ihre folgerichtige, zügige und hervorragende Arbeitsweise führt zu einem
guten Arbeitserfolg.
Ihr Verhalten gegenüber Vorgesetzten, Kunden und Mitarbeitern ist stets einwandfrei, ebenso wie ihre schulischen Leistungen, die sie in jeglicher Form stets zu unserer Zufriedenheit erbringt.
Wir haben in Frau XY einen überdurchschnittlichen Lehrling und hoffen, dass sie die restliche Ausbildungszeit die gleichen Leistungen zeigen kann.
Was meint ihr?
Also das mit dem schulischen Erfolg ist wohl ne 3 nach der Bewertung hier, im Schulzeugnis hatte ich aber einen Durchschnitt von 1,9!!!!
und der letzte Satz ist idoch kein richtiges deutsch.
Schreibt man im Zeugnis IHRE und SIE klein? Haben die bei mir alles klein geschrieben.
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Der Ausdruck "Ihre .. hervorragende Arbeitsweise (Note 1) führt zu einem guten Arbeitserfolg (Note 3) lässt offen, wie es zu dieser Notendiskrepanz kommt.
Die Aussage "Ihr Verhalten gegenüber Vorgesetzten, Kunden und Mitarbeitern ist stets einwandfrei, ebenso wie ihre schulischen Leistungen" ist ungewöhnlich, weil hier Leistungen und Verhalten "in einen Topf geworfen" werden. Die Zufriedenheitsaussage (Note 3-/4+) sollte sich nicht nur auf die schulischen Leistungen beziehen.
Die Aussage "Wir ... hoffen, dass sie die restliche Ausbildungszeit die gleichen Leistungen zeigen kann" klingt wenig überzeugt.
Personalpronomen schreibt man nur groß, wenn es sich um eine Anrede handelt ("Wie fühlen Sie sich?" = 2. Person, Anrede; "Wie fühlt sie sich?" = 3. Person,keine Anrede). Im Zeugnis wird in der dritten Person über dich geschrieben.
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Nachdem verlassen der durchlaufenen Abteilungen habe ich immer eine Bewertung
meiner Leistung in dieser Abteilung bekommen, dort wurden Dinge wie
Schnelligkeit, Eigeninitiative etc. mit Noten beurteilt und ich hatte
nirgends eine schlechtere Note als 2-3.
Wie kommen die dann darauf mir so ein Zeugnis auszustellen?