Arbeitszeugnis Forum
Arbeitszeugnisse => Arbeitszeugnisse => Thema gestartet von: *tina am Dezember 11, 2008, 20:50:12 Nachmittag
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Hallo, Leute.
Ich habe mein erstes Arbeitszeugnis bekommen und bin sehr enttäuscht!!!
Was soll ich tun?
Bitte, geben Sie ein Rat
1. Frau XX , geboren am XX.XX. 19XX, ist Seit dem 18.06.2007 im XXX Bedarfskraft beschäftigt.
2. Frau XX war als Mitarbeiterin im XXX eingesetzt und mit dem Auf- oder Umbügeln bzw. mit dem Sichern von Warenteilen betraut.
3. Die ihr übertragene Aufgaben führte Frau XX nach Einarbeitung zu unserer vollen Zufriedenheit selbständig und eigenverantwortlich aus. ( Note 3!!!). Ihr Verhalten gegen über Vorgesetzten und Kollegen war stets einwandfrei. (Note 2 oder 3 mit „stets“ ???)[/i]
Hier fällt eine Bewertung von Leistungen !!!
4. Nur der Vollständigkeit halber bestätigen wir, dass Frau XX jederzeit ehrlich, fleißig und pünktlich war. (sind diese Formulierungen bei Gesamtbeurteilung mit Note 3 und keine Bewertung von Leistungen , sehen 3., rechtlich nicht zulässig ?)
5. Der befristete Vertrag endet zum 31.12.2008, eine Übernahme in ein unbefristetes Verhältnis ist betriebsbedingt nicht möglich. Wir danken Frau XX für ihre Arbeit in unserem Unternehmen (Note 4 !!!) und wünschen ihr für die Zukunft alles Gute (Note 4 !!!) ?????
(Empfehlung für die Schlussformel: Bei einer befriedigenden (sehen 3.) oder ausreichenden Beurteilung verzichten Sie auf eine Schlussformel. Thomas Müller, Redaktion Neues Arbeitsrecht für Vorgesetzte)
Und es geht nicht über eine Übernahme in ein unbefristetes Verhältnis, sondern über letzte Verlängerung. Zwei Mal habe ich die Verlängerung bekommen „Sie bekommen keine Verlängerung, weil fest angestellte Mitarbeiterinnen von Mutterurlaubschutz sind gekommen und wir haben wenig Arbeit und muss Zeitbefristete leider absagen.“, das hat Betriebsleiter gesagt.
Was soll ich machen? Ich habe nur zwei Tage dies Problem zu lösen.
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Das ist insgesamt Note 3 mit Tendenz zur 4. Vor allem der Schlussteil klingt recht schwach:
und wünschen ihr für die Zukunft alles Gute.
Die Bewertung der Leistung besteht aus folgenden Sätzen: "Die ihr übertragene Aufgaben führte Frau XX nach Einarbeitung zu unserer vollen Zufriedenheit selbständig und eigenverantwortlich aus."
Damit wird die Arbeitsweise und die Gesamtnote bewertet, beides Note 3. Alle anderen Aspekte zur Leistung (Engagement, Fähigkeiten, Wissen, Erfolg) fehlen, was eher schlecht ist.
Die Aussage "Ihr Verhalten gegen über Vorgesetzten und Kollegen war stets einwandfrei ist hingegen Note 1-2. Zu dem Satz "jederzeit ehrlich, fleißig und pünktlich" findest du eine Stellungsnahme unter www.arbeitszeugnis.de/faq.php.