Arbeitszeugnis Forum
Arbeitszeugnisse => Arbeitszeugnisse => Thema gestartet von: saticilef am Januar 14, 2009, 20:12:53 Nachmittag
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Hallo Ihr lieben,ich hoffe das mir jemand weiterhelfen kann.
Vorab,das ist mein erstes Arbeitszeugnis das ich je bekommen habe,obwohl ich schon fast 20
Jahre in diesem Beruf arbeite.Deshalb bin ich bestimmt besonders verunsichert,bei der "Bewertung"
Also ich habe zuletzt als Stellvetr.Restaurant und Bankettleiter gearbeitet.Es war ein befristeter
Arbeitsvertrag.
Im grossen und ganzen liest sich das Zeugnis gut,wenn da nicht zwei-drei Sätze wären die mich nachdenken
lassen,wenn ich soviel über Geheimcodes und so lese.
Der Aufbau des Zeugnisses ist so wie er sein sollte,Überschrift,Name,Geburtsdaten,von wann bis wann und als was.
1.Frage hat das einen Grund warum die Von wann bis wann Daten und der Beruf Fettgedruckt sind?
Dann Tätigkeitsbereiche aufgelistet,alles in Ordnung so auf den ersten Blick.
Aber der Satz: Wir haben Herrn xxxx als einen sehr einsatzbereiten und engagierten Mitarbeiterkennen gelernt,der dank seines freundlichen Wesens bei Gästen,Vorgesetzten und Mitarbeitern gleichermaßen beliebt war.
und : Zu Herrn xxxx weiteren Eigenschaften zählten u.a. gute Fachkentnisse sowie Pünktlichkeit,Ehrlichkeit und Loyalität.
laut Geheimcodes würde ich daraus lesen,das ich stehle,und unkolegial und unpünktlich bin.Ich habe noch nie gestohlen,oder mich sonst irgendwie unkollegial verhalten noch war ich jemals unpünktlich.
Und der Schlusssatz gab mir auch zu denken : wir danken Herrn xxx für seine Mitarbeit und wünschen ihm in Zukunft alles erdenklich Gute.
Ich hoffe das sich die Geheimcodes nicht wirklich so sind wie ich es überall lese.
Ansonsten schmeisse ich das Ding in den Müll.
Sorry habe gerade einen dicken Hals.
Vielen Dank
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Ganz allgemein sollte man ein Zeugnis immer zeitnah nach Erhalt prüfen lassen, weil man es nur innerhalb weniger Monate korrigieren lassen kann. Dann aber stehen die Chancen sehr gut, dass es vom Arbeitgeber geändert wird. Aus deinem Beitrag entnehme ich, dass das Zeugnis schon an die 20 Jahre alt ist, da bist du natürlich spät dran. Es ist auch nicht zutreffend, von Geheimcodes zu sprechen, denn diese sind verboten. Mehr dazu findest du ihm Artikel mit dem Alfred Biolek auf der Startseite von arbeitszeugins.de. So, genug der Besserwisserei :-)
Fettdruck oder sonstige formale Abweichungen sollte es eigentlich nicht geben, aber das ist wohl auch nicht weiter wichtig.
Den Satz "Wir haben Herrn xxxx als einen ... kennen gelernt" verwendet man heute nicht mehr, dazu findest du ein Urteil in der Urteilsdatenbank von arbeitszeugnis.de, Stichwort Formulierungen. Aber das Urteil ist von 1999, wenn dein Zeugnis älter ist, gilt das in dem Fall nicht.
Was etwas komisch ist: es geht gleich von der Einsatzbereitschaft rüber zum Verhalten, in einem Satz. Dazwischen sollte ja erstmal noch die Fähigkeiten, die Arbeitsweise, der Arbeitserfolg usw. bewertet werden. Das Verhalten kommt erst am Ende. Zum Satz "Pünktlichkeit,Ehrlichkeit" ... findest du eine Stellungnahme in der Rubrik "Häufige Fragen" von arbeitszeugnis.de. Aber die Deutung "unpünktlich, Dieb, unkollegial" geht natürlich zu weit. Der Satz "alles erdenklich gut" wird heutzutage ironisch gedeutet ("Hauptsache er ist weg"). Aber vor 20 Jahren hat man das alles nicht so eng gesehen, daher solltest du das auch nicht überinterpretieren. Wichtiger wäre der Satz mit der (vollen/vollsten) Zufriedenheit, den zitierst du leider nicht.
I
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@ Demel,danke für Deine Antwort.Das Zeugnis ist nicht 20 Jahre alt sondern ich erst jetzt mein erstes Zeugnis bekommen.Arbeitsverhältnis wurde am 31.12. beendet.
Vielleicht hilft es Dir weiter wenn ich das ganze Zeugnis reinschreibe um Dir ein Bild zu machen.Wobei ich davon ausgehe das derjenige der es ausgestellt hat eher mit unwissenheit gehandelt hat,da er noch sehr jung ist und dadurch auch sein Arbeitsvertrag "nicht verlängert" wurde.
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Überschrift
Herr xxxx geb am xxxx in xxxxx war von 1.Juni bis 31.Dezember
als
stellv. Restaurant und Bankettleiter
in unserem Hause beschäftigt.
Dann folgt Beschreibung des Betriebes
Herr xxx wurde im Rahmen seiner Tätigkeit im Gästehaus,Bankett,Tagungsbereich sowie Restaurant eingesetzt
Zu seinen Aufgaben gehörte insbesondere
.....Auflistund der Aufgaben......
Wir haben Herrn xxxx als einen sehr einsatzbereiten und engagierten Mitarbeiter kennen gelernt,der Dank seines freundlichen Wesens bei Gästen,Vorgesetzten und Mitarbeitern gleichermaßen beliebt war.
Zu Herrn xxx weiteren Eigenschaften zählten u.a. gute Fachkenntnisse sowie Pünktlichkeit,Ehrlichkeit und Loyalität.
Die ihm übertragenen Aufgaben erledigte er stets selbstständig und stets zu unserer vollsten Zufriedenheit.
Herr xxx verlässt unser Haus nachdem sein besfristeter Arbeitsvertrag ausgelaufen ist.
Wir danken Herrn xxxx für seine Mitarbeit und wünschen ihm für die Zukunft alles erdenklich Gute.
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Na wenigstens ein Satz wo der Arbeitgeber stets vollstens Zufrieden war.
Aber ansonsten bin ich ein bischen unzufrieden mit dem Zeugnis.
An wen wende ich mich wenn ich es geändert haben möchte?Damit es auch richtig geändert wird.