Arbeitszeugnis Forum

Arbeitszeugnisse => Arbeitszeugnisse => Thema gestartet von: Egal am März 12, 2009, 10:05:34 Vormittag

Titel: Firmenbeschreibung oder Werbetext? EILIG!!!
Beitrag von: Egal am März 12, 2009, 10:05:34 Vormittag
Hallo zusammen,

ich habe einen Entwurf meines Arbeitszeugnisses erhalten und habe nun die Möglichkeit gemeinsam mit meinem ehemaligen Arbeitgeber Änderungen vorzunehmen.
Der Anfang des Zeugnisses irritiert mich ein wenig - die Firmenbeschreibung kommt als erstes und erscheint mir ein wenig wie ein Werbetext...

ARBEITSZEUGNIS

„XXX GmbH“ ist eine der führenden XXX Agenturen für Eventmarketing, Messekonzeption, Incentives und Promotions. E.ON AG, British Telecom, ProSieben, Hochtief AG, Deutsche Bank AG, Osram u.a. gehören zu den Stammkunden. Neben dem Standort XXX bieten Niederlassungen in XXX, XXX und XXX Serviceleistungen auch in folgenden Bereichen: Künstler- und Personalvermittlung, Ausstattung, Grafikdesign sowie digitale Lösungen rund um Foto und Film.

Frau XXX, geboren XXX in XXX, wohnhaft in XXX, trat am XXX als leitende Fotographin in unser Unternehmen ein.

Danach folgt eine Tätigkeitsbeschreibung in Form einer Aufzählung.
Außerdem existieren zwei der genannten Niederlassungen dieser Firma seit Januar nicht mehr.
Kann man diese Beschreibung so akzeptieren oder entspricht das eher einem Werbetext? Und sollte diese Beschreibung nicht nach meinen persönlichen Angaben folgen?

Vielen Dank schon mal für eure Hilfe!

LG
Titel: Re: Firmenbeschreibung oder Werbetext? EILIG!!!
Beitrag von: Demel am März 13, 2009, 02:53:54 Vormittag
Ja richtig, erst sollten die persönlichen Angaben genannt sein, dann die Unternehmensbeschreibung. Die Unternehmensbeschreibung klingt auch etwas unsachlich, dadurch wirkt dann auch ein Zeugnis unglaubwürdig. Besser wäre eine nüchterne Darstellung (z.B. Nennung von Gründungsjahr und Mitarbeiterzahl, Umsatz usw) statt mit großen (Kunden)Namen zu protzen. Bei arbeitszeugnis.de gibt es den "Zeugnistest mit Formulierungsvorschlägen", der kann dir eine Argumentations- und Verbesserungshilfe geben.