Arbeitszeugnis Forum
Arbeitszeugnisse => Arbeitszeugnisse => Thema gestartet von: GSP am März 31, 2009, 00:04:04 Vormittag
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Moin,
das untenstehende Arbeitszeugnis scheint mir ein "sehr gut" aussagen zu wollen. Oder seht ihr Punkte, die eine schlechtere Note ausdrücken bzw. fehlen wichige Aspekte?
Teil 1: (Zeichenbegrenzung des Forums)
Z E U G N I S
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Frau VORNAME NACHNAME, staatlich geprüfte Betriebswirtin im Hotel- und Gaststättengewerbe, war in unserem Hause in der Zeit
vom 01. Juni 2007 bis zum 31. März 2009 als
Rezeptionsmitarbeiterin
in Vollzeit beschäftigt. Nachdem die Stelle zunächst auf ein Jahr befristet war, wurde sie in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis umgewandelt.
Das HOTELNAME in ORTSNAME mit seinen 35 Zimmern, Suiten, verschiedenen Bankett- und Tagungsräumen sowie der gehobenen regionalen Küche, einer neuen Wohlfühl-Oase und einem Kosmetikstudio, ist eine der besten Adressen in der Umgebung.
Die Küche unseres Hauses ist vorwiegend auf ein traditionelles á la carte – Abendgeschäft mit gehobenem regionalem und französischem Angebot für ein Restaurant mit 60 Sitzplätzen ausgerichtet.
Während dieser Zeit war Frau NACHNAME direkt der Geschäftsleitung unterstellt. Hierbei erledigte sie mit folgende Aufgaben:
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Teil 2: (Zeichenbegrenzung des Forums)
Check-in und Check-out der Hotelgäste
Betreuung von Individual- und Tagungsgästen
Erledigung des gesamten Schriftverkehrs
(Angebote, Reservierungen, Bestätigungen, Bankettkorrespondenz,
Veranstaltungspläne etc.)
Zuarbeit für die Geschäftsleitung in den Bereichen der Personalverwaltung,
Terminkoordination und allgemeiner Geschäftskorrespondenz
Arbeiten mit gängigen Office-Anwendungen, Fidelio V8
Verwalten und pflegen diverser Online-Reservierungsportale
Vorbereitung und Durchführung von saisonalen Marketing- und Mailingaktionen
Erstellen von Arbeitsanweisungen für die Abteilungen Service und Küche
Pflege von Gästekarteien
Nationalitätenstatistik
Verbuchung und Abrechnung erstellter Leistung
Tagesabschluss
Führen der Tageskasse
Anleiten und Kontrolle von Praktikanten und Auszubildenden
Materialbestellung
Neben ihrer Tätigkeit an der Rezeption war Frau NACHNAME bei Bedarf auch in anderen Bereichen des Betriebes tätig. Sie verfügt über sehr fundierte Fachkenntnisse, die sie stets sicher einsetzte. Sie nutzte zudem jederzeit die Gelegenheit, sich genaue praktische Fähigkeiten und weitere detaillierte Fachkenntnisse (so z.B. im EDV-Bereich) anzueignen. Frau NACHNAME zeichnete sich jederzeit durch ihre zügige, stets gewissenhafte und überaus zuverlässige Arbeitsweise aus.
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Teil 3: (Zeichenbegrenzung des Forums)
Frau NACHNAME arbeitete sich in kürzester Zeit in die täglichen Abläufe ein. Die ihr übertragenen Aufgaben hat sie immer zu unserer vollsten Zufriedenheit erledigt. Auch bei hohem Geschäftsaufkommen behielt sie immer den Überblick und stand, falls erforderlich, auch über die normale Arbeitszeit hinaus zur Verfügung.
Sie wurde von Vorgesetzten, Mitarbeitern und Gästen als freundliche und fleißige Mitarbeiterin sehr geschätzt. Ehrlichkeit, Pünktlichkeit, Ordentlichkeit und Zuverlässigkeit waren für Frau NACHNAME selbstverständlich und werden nur der Ordnung halber erwähnt.
Frau NACHNAME verlässt unser Haus aufgrund eines Wohnortwechsels auf eigenen Wunsch. Wir bedauern ihre Entscheidung und danken ihr für ihren Einsatz. Der Weg zurück in unser Haus steht Frau NACHNAME jederzeit offen. Wir wünschen ihr für die Zukunft weiterhin alles Gute sowie viel Erfolg auf ihrem weiteren Berufs- und Lebensweg.
ORTSNAME, 30.03.09
HOTELNAME
VORNAME NAME (ARBEITGEBER)
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Das Forum ist auch nicht so ganz der richtige Ort, wenn du eine hieb- und stichfeste Kompletteinschätzung benötigst, die dir auch deine Bewerbungschancen sichert. Das merkst du auch an den Zeichenbegrenzungen, die eigentlich dafür sorgen sollte, dass Fragen klipp und klar gestellt und auch auf den Punkt beanwortet werden können. Ich empfehle dir den Zeugnistest von arbeitszeugnis.de, der listet dir für 19,90 Euro im Detail alles auf (Noten, Lücken, Auffälligkeiten).