Arbeitszeugnis Forum
Arbeitszeugnisse => Arbeitszeugnisse => Thema gestartet von: Joda_1976 am April 07, 2009, 11:59:11 Vormittag
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Liebe Formumsfreunde,
bitte lest dieses Arbeitszeugnis durch und teilt mir Eure eigene Meinung mit. Sollte ich eine Nachbesserung verlangen oder meinen Anwalt einschalten? Das Zeugnis ist meiner Meinung nach ein Stolperstein um beruflich nicht weiter zu kommen. Es sei angemerkt, dass ich im letzten Jahr 2 Abmahnungen kurz hintereinander bekommen habe, wegen KLEINIGKEITEN, über die bei anderen Mitarbeitern hinweggesehen wurde/wird. Irgenwie war da etwas faul. Ich ware 2,5 Jahre bei der Firma, vorher hatte ich meine Diplomarbeit dort geschrieben. Aufgrund der guten Leistungen wurde ich auch eingestellt.
Vielen Dank für Eure Hilfe.
Herr XXX, geboren am XXX in XXX, war vom XXX bis XXX als Produktmanager in der Abteilung XXX tätig.
Zu seinen Hauptaufgaben gehörten:
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Im Rahmen seines Arbeitsverhältnisses zeichnete sich Herr XXX durch seine Fachkenntnisse aus. Er erledigte seine Aufgaben mit Sorgfalt und Genauigkeit und zeigte Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative. Herr XXX leistete qualitativ gute Arbeit und hat die ihm übertragenen Aufgaben zu unserer vollen Zufriedenheit erfüllt.
Sein Verhalten gegenüber Vorgesetzten und Kollegen war einwandfrei. Sein Auftreten gegenüber unseren Kunden war stets gut.
Herr XXX verließ uns auf eigenen Wunsch zum XXX, um sich beruflich zu verändern. Wir bedanken uns für seine Mitarbeit und wünschen ihm für seine berufliche und private Zukunft viel Erfolg und alles Gute.
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Das ist Note 3-4, aber megakurz, also mit einigen prägnanten Lücken, z.B. bezüglich der Fähigkeiten. In der Aussage "zeichnete sich Herr XXX durch seine Fachkenntnisse aus" werden die Kenntnisse außerdem gar nicht bewertet. Statt gleich den Rechtsweg einzuschlagen würde ich erstmal empfehlen, an der Aktion Zeugnsi-Fairness teilzunehmen: www.arbeitszeugnis.de/zeugnis-fairness.php