Arbeitszeugnis Forum
Arbeitszeugnisse => Arbeitszeugnisse => Thema gestartet von: bonbon am April 29, 2009, 14:27:14 Nachmittag
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Mein Arbeitgeber möchte nur ein Zwischenzeugnis austellen wenn ich es schriftlich beantrage unter angabe von Gründen.
is das rechtens?
danke schonmal!
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Ja, es muss einen Grund geben, so eine Zeugniserstellung ist ja auch mit Aufwand verbunden. Manche Arbeitgeber wollen auch genau wissen, ob jemand die (wenn auch vage) Absicht hat, das Unternehmen zu verlassen. Man muss aufpassen, dass man sich damit nicht auf die Abschluissliste setzt. Schau mal unter www.arbeitszeugnis.de/faq.php nach, da steht mehr dazu.