Arbeitszeugnis Forum
Arbeitszeugnisse => Arbeitszeugnisse => Thema gestartet von: mandarine am Mai 10, 2009, 09:06:21 Vormittag
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Hallo zusammen,
ich brauche mal Hilfe bei der Formulierung eines Schluss-Satzes. Es geht um ein Zwischenzeugnis. Es finden derzeit bei uns Rationalisierungsmaßnahmen statt (einige Leute sind schon gekündigt worden) und ich werde sauch die betriebsbedingte Kündigung erhalten. Noch habe ich sie nicht (der genaue Termin steht noch nicht fest), also kann ich zunächst nur ein Zwischenzeugnis bekommen. Dort kann aber der Schluss-Satz nicht lauten "freuen uns auf eine weiterhin... Zusammenarbeit", denn es steht ja schon fest, dass die Zusammenarbeit demnächst enden wird. Gar kein Schluss-Satz geht aber auch nicht. Was schreibt man in so einem Fall??
Vielen Dank schon mal
mandarine
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Die Frage ist eher, wofür du das Zwischenzeugnis brauchst. Willst du dich damit bewerben? Dann kann im Schlussteil stehen "Sie erhält dieses Zwischenzeugnis anlässlich bevorstehender Rationalisierungsmaßnahmen, von denen auch ihr Arbeitsplatz betroffen ist. Wir bedauern diese Entwicklung, danken ihr für ihre sehr guten Leistungen und wünchen ihr für die Zukunft alles Gute und weiterhin viel Erfolg".
Wenn du das Zwischenzeugnis nur für dich haben willst, damit du schon jetzt schwarz auf weiß hast, dass es im späteren Abschlusszeugnis keine bösen Überraschungen gben wird (fehlende Angaben, schlechte Wertungen o.ä.), dann muss keine Aussage zur Zukunft getroffen werden.
haben willst,