Arbeitszeugnis Forum
Arbeitszeugnisse => Arbeitszeugnisse => Thema gestartet von: tiny am Juni 04, 2009, 09:19:58 Vormittag
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Hallo zusammen,
ich habe Fragen bezüglich der Unterschrift des Zeugnisses.
Es geht darum, Zeugnisse zu erstellen, die eigentlich schon längst überfällig sind. Das hat zur Folge, dass der eigentliche Vorgesetzte z. T. schon nicht mehr im Unternehmen ist oder mittlerweile eine neue Stelle besetzt (Aufstieg etc.)
Nun die Fragen:
1. Wenn der Vorgesetzte selbst nicht mehr da ist, kann dann pauschal der Vorstand alle Zeugnisse unterschreiben?
2. Wenn der Vorgesetzte noch da ist, früher aber z. B. Abteilungsleiter war und nun aufgestiegen ist, muss er dann mit dem zum eigentlichen Erstellungszeitpunkt gültigen Titel unterschreiben oder mit dem heute aktuellen?
Wäre super, wenn ihr mir hier helfen könntet!
Danke & Gruß
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Wenn es um Abschlusszeugnisse geht, werden diese üblicherweise auf das Beendigungsdatum zurückdatiert, weil Verspätungen auch als Hinweis auf (z.B. gerichtliche Auseinandersetzungen) schließen lassen könnten.Dann kann der ehemalige Vorgesetzte mit seiner damaligen Funktion unterzeichnen. Aber da der Status des Unterzeichners auch als Zeichen der Werschätzung gilt, es ist natürlich viel besser, wenn der Vorstand selbst unterschreibt. Wenn es um Zwischenzeugnisse geht, kann auch der jetzige neue Abteilungsleiter unterschrieben, das ist ja nur eine Formalität. Aber wie gesagt, Vorstand ist besser.