Herr xy, geboren am xy, ist in einem befristeten Arbeitsverhältnis in unserem Unternehmen beschäftigt.
Er ist als Ausbilder innerhalb der Abteilung Personalentwicklung, Betreuung und Beratung für die xy tätig. Zu seinen täglichen Aufgaben gehören:
- Ausbildung für den Fachbereich Maler und Lackierer, Praxis und Theorie
- Ausbildung für den Fachbereich Ausbaufacharbeiter, Praxis und Theorie
- Angebotserstellung und Bearbeitung
- Umbau- und Renovierungsmaßnahmen planen und durchführen
- Administratortätigkeiten
- Betreuung externer Partnerfirmen
Die von xy geleistete Arbeitsmenge liegt über unseren Erwartungen und wird zu unserer vollsten Zufriedenheit ausgeführt. Die Arbeitsausführung entspricht auch bei wechselnden Anforderungen der erforderlichen Qualität. Sein Umgang mit den Betriebsmitteln und Materialien ist sachgemäß und überlegt.
Herr xy ist fähig und bereit, auf Anforderung auch andere, unterschiedlich schwierige Arbeitsaufgaben zu erfüllen. Die Arbeitssicherheitsvorschriften werden von ihm in zuverlässiger Weise beachtet.
Sein Verhalten gegenüber Vorgesetzten und Kollegen ist immer einwandfrei. /(hier habe ich bedenken)
Herrn xy verlässt unser Unternehmen zum Vertragsablauf. Wir danken ihm für stets sehr gute Leistungen und wünschen ihm für den weiteren Berufs- und Lebensweg alles Gute und weiterhin viel Erfolg.
Mit freundlichen Grüßen
xy GmbH
Geschäftsstelle xy
ich bin seit 2 jahren dort beschäftigt, und meine vertrag wird auch als unbefristet erneuert.
suche aber aus finanzielle gründen ein neues job.
was sagt ihr zu diese formulierungen??