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Arbeitszeugnisse => Arbeitszeugnisse => Thema gestartet von: Zivildienstleistender am Juli 15, 2009, 20:18:20 Nachmittag

Titel: Bewertung Zivildienstzeugnis
Beitrag von: Zivildienstleistender am Juli 15, 2009, 20:18:20 Nachmittag
Nachdem ich nach § 46 Abs. 2 des Zivildienstgesetzes ein Dienstzeugnis mit Leistungsbeurteilung beantragt habe, habe ich dieses nun mit der Bitte erhalten, es doch bitte mal zu überprüfen, ob alles so in Ordnung ist und es keine unbeabsichtigte "versteckte" Zweideutigkeiten enthält.

Ich hoffe, mir kann hier geholfen werden:

Dienstzeugnis

Herr xxx, geboren am xxx, war bei uns in der Pfarrei xxx und im Kindergarten xxx vom xxx bis xxx als Zivildienstleistender tätig.

Zu seinen Aufgaben gehörte vor allem die Pflege der Außenanlagen in Pfarrzentrum und Kindergarten, Reparaturarbeiten sowie Schneeräumen im Winter.

Durch sein außerordentliches Engagement in Verbindung mit seinem äußerst selbstständigen Wesen erledigte Herr xxx die ihm übertragenen Aufgaben stets zu unserer vollsten Zufriedenheit. Auch stärkstem Arbeitsanfall war er jederzeit gewachsen.
Sein Verhalten gegenüber Vorgesetzten und Mitarbeitern war stets vorbildlich. Ebenfalls den Kindergartenkindern und Eltern gegenüber war er stets aufgeschlossen, hilfsbereit und zuvorkommend. Er wurde von allen immer sehr geschätzt.

Herr xxx zeichnete sich durch eine sehr hohe Arbeitsmoral aus und war jederzeit bereit, zusätzliche Aufgaben und Mehrarbeit in der Dienststelle zu übernehmen. Er arbeitete stets äußerst effizient, routiniert und zielstrebig.

Er hat  außerdem am xxx an der Zivildienstschule in xxx vom xxx bis xxx mit sehr gutem Erfolg teilgenommen.

Die Leistungen von Herrn xxx verdienen in jeder Hinsicht unsere vollste Anerkennung.

Wir danken Herrn xxx für die stets sehr gute Zusammenarbeit und wünschen ihm auf seinem weiteren Berufs- und Lebensweg alles Gute und weiterhin viel Erfolg.

Mit freundlichen Grüßen
Kath. Pfarramt xxx


(xxx, Pfarrer)
Titel: Re: Bewertung Zivildienstzeugnis
Beitrag von: Mike am Juli 19, 2009, 17:03:30 Nachmittag
Gemessen an der Zeugnissprache, wie sie in der (Privat)Wirtschaft  üblich ist, fallen einige Dinge auf. Zum Beispiel gehören in eine Zeugnisurkunde keine "freundlichen Grüße". Das ganze wirkt etwas unstrukturiert, siehe auch Checkliste oben. Die Leistungszusammenfassung ist gleich doppelt vorhanden ("stets zu unserer vollsten Zufriedenheit", "in jeder Hinsicht unsere vollste Anerkennung"). Aber ich sehe nichts konkret Negatives. Für eine Detailanalyse empfehle ich den "Zeugnistest" von arbeitszeugnis.de.