Arbeitszeugnis Forum
Arbeitszeugnisse => Arbeitszeugnisse => Thema gestartet von: Abschied am Oktober 05, 2009, 11:11:47 Vormittag
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Hallo zusammen,
was ist als Formulierung für den Ausscheidungsgrund im Falle einer vom AN nicht angenommenen Änderungskündigung am günstigsten zu wählen?
*betriebsbedingt
*auf eigenen Wunsch
.... oder irgend etwas anderes ?
Vielen Dank.
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Heißt das, du hast die Änderungskündigung abgelehnt und dir ist dann betriebsbedingt gekündigt worden? Und du willst nun wissen, ob es im Zeugnis besser aussieht, wenn man es als Arbeitnehmerkündigung oder eben als betriebsbedingte Arbeitgeberkündigung darstellt?
"Auf eigenen Wunsch" (=Arbeitnehmerkündigung) ist immer am besten, sofern man direkt im Anschluss einen anderen Job beginnt.
Andernfalls fragt man sich, wieso jemand ein Unternehmen verlässt, wenn er keine neue Stelle hat. Das kann auf Probleme schließen lassen.