Arbeitszeugnis Forum
Arbeitszeugnisse => Arbeitszeugnisse => Thema gestartet von: Lagimo am März 07, 2010, 18:24:30 Nachmittag
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Guten Tag liebes Forum,
gerne würde ich mein Zeugnis von euch unter die Lupe genommen haben.
Habe so das Gefühl, dass etwas fehlt und dass einige Formulierungen in Richtung Note 3 gehen.
Hier noch einige wichtige Infos:
- Das Unternehmen hat ca. 35 Mitarbeiter
- Die Unterzeichner des Zeugnisses sind zum einen die Geschäftsführung und zum anderen der Personalchef.
- Ich verließ das Unternehmen aus umzugstechnischen Gründen. Wir gingen im positiven Auseinander.
Vorab vielen Dank!!!
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Zeugnis
Herr XXX, geboren am XX.XX.XXXX in XXX, war vom 01.05.2008 bis 28.02.2010 in unserem Unternehmen beschäftigt.
Herr XXX war als Mitarbeiter im Bereich Verkauf/Disposition eingesetzt. Zu seinen Aufgaben gehörten:
- Verantwortung für Debitoren- und Kreditoren-Faktura
- Koordination der internen Abläufe
- Auftragskalkulation mit Statistik
- Kundenbetreuung mit telefonischer Kundenberatung
- Bearbeitung von Kundenaufträgen
Für die Bearbeitung von Aufträgen arbeitete sich Herr XXX in unser Service-Programm ein und erweiterte seine Kenntnisse in Excel und Accesss.
Herr XXX hat sich schnell in sein neues, komplexes Aufgabengebiet eingearbeitet. Hervorzuheben ist sein Engagement bei der Prozessoptimierung der Kreditoren-Abläufe.
Seine Arbeitsweise war geprägt durch herausragendes Engagement und systematische Vorgehensweise. Wir waren mit seinen Leistungen stets außerordentlich zufrieden.
Sein Verhalten gegenüber Vorgesetzten war jederzeit einwandfrei. Bei den Mitarbeitern war er aufgrund seines freundlichen Wesens und seiner Kooperationsbereitschaft ein geschätzter Kollege.
Herr XXX hat unser Unternehmen auf eigenen Wunsch zum 28.02.2010 verlassen. Wir bedanken uns bei Herrn XXX für die engagierte Mitarbeit und wünschen ihm für die Zukunft viel Erfolg.
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Das fehlt offensichtlich eine Menge (siehe auch Checkliste oben). "Sein Verhalten gegenüber Vorgesetzten war jederzeit einwandfrei" - aber nicht gegenüber den Kunden? Die dürfen im Verhaltensteil natürlich nicht fehlen.
"Seine Arbeitsweise war geprägt durch herausragendes Engagement" - das Engagement zählt nicht zur Arbeitsweise, sondern zur Arbeitsbereitschaft. Fachwissen, Fähigkeiten und Erfolge bleiben ebenfalls unerwähnt. Der Satz "wünschen ihm für die Zukunft viel Erfolg" klingt auch so als wäre Erfolg bislang ausgeblieben. Bei Arbeitszeugnis.de kannst du dir auf Wunsch eine vollständige Analyse mit Verbesserungsvorschlägen erstellen lassen (www.arbeitszeugnis.de/zeugnistest.php).