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Arbeitszeugnisse => Arbeitszeugnisse => Thema gestartet von: Dorith am März 10, 2010, 13:22:02 Nachmittag

Titel: Zeugnis für Hilfskraft
Beitrag von: Dorith am März 10, 2010, 13:22:02 Nachmittag
Hallo,

habe einige Fragen zu einem Arbeitszeugnis:
Das Zeugnis beinhaltet:
  Daten
  Aufgabenbeschreibung

  Bewertung:
   ... hat ihre Arbeiten zu unserer vollsten Zufriedenheit erledigt.
   Auch ihr Verhalten gegenüber Vorgesetzten und Kollegen war jederzeit vorbildlich.

  Schlusssatz:
   Für die weitere berufliche Zukunft wünschen wir ihr alles Gute und viel Erfolg.

meine Fragen:
- ist eine detailierte Beschreibung zum Sozialverhalten notwendig ?
   bzw. bedeutet deren Fehlen eine negative Bewertung?

- ist die Erwähnung des Grundes für Weggang zwingend erforderlich?
   war in meinem Fall der auslaufende Vertrag, und das ich im nächsten Semester keine Zeit mehr hatte

Für mich stellt sich aber generell die Frage, ob es in einem HiWi-Job mit einem wöchentlichen Arbeitsumfang von ca. 9 Std. überhaupt üblich ist, ein ausführliches Arbeitszeugnis zu erstellen.
So einen Satz wie: "Wir bedauern ihren Weggang und bedanken uns für ihre erfolgreiche Mitarbeit." halte ich in diesem Fall für vollkommen übertrieben.

Vielen Dank und freundliche Grüße
Dorith
 
Titel: Re: Zeugnis für Hilfskraft
Beitrag von: Kalli66 am März 11, 2010, 11:41:00 Vormittag
Eine Leistungsbewertung nimmt Stellung zu Engagament, Fähigkeiten, Wissen, Arbeitsweise und Erfolg. Das alles wird dann mit dem Grad der Zufriedenheit zu einer Gesamtnote zusammengefasst. Eine solche Leistungszusammenfassung ohne Einzelwertung macht keinen Sinn. Gleiches gilt auch für den Verhaltensteil. Die Wochenarbeitszeit ist dabei völlig unerheblich, auch wenn man nur eine Stunde pro Woche arbeitet, sollte man motiviert und kompetent sein. Generell gilt: wenn ein Arbeitgeber wichtige Aspekte auslässt, möchte er damit Kritik äußern.

Ein Schlussteil wie "...bedanken uns für ihre erfolgreiche Mitarbeit" mag auf dich übertrieben wirken, für ein Personaler ist er unterdurchschnittlich. Der Ausdruck "wir bedanken uns" statt "wir danken ihr" wird generell abwertend verstanden, außerdem sollte sich der Dank nicht nur auf eine passive "Mitarbeit" beziehen. Die Checkliste ( siehe Link oben) gibt dir einen Überblick über die Struktur eines vollständigen Zeugnisses.


Titel: Re: Zeugnis für Hilfskraft
Beitrag von: Dorith am März 15, 2010, 09:29:10 Vormittag
Vielen Dank!
Werde mich nochmal eingehend damit auseinander setzen.

Dorith