Arbeitszeugnis Forum
Arbeitszeugnisse => Arbeitszeugnisse => Thema gestartet von: Peter am Juni 01, 2010, 22:21:17 Nachmittag
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Hallo,
es geht um ein Zeugnis einer studentischen Hilfskraft. Der Student hat sehr gut gearbeitet hat, was im Leistungsteil mit entsprechenden Formulierungen ausgedrückt und konkreten Beispielen belegt wird.
Die umstrittene Formulierung lautet:
"Herr xxxxxx scheidet mit dem heutigen Tag auf eigenen Wunsch aus xxxxxxxxxxxx aus. Wir bedauern seine Entscheidung sehr, da wir einen wertvollen studentischen Mitarbeiter verlieren. Gerne hätten wir ihn für eine Diplomarbeit an unserem Institut gewonnen. Wir danken ihm für seine stets sehr guten Leistungen und die jederzeit sehr angenehme Zusammenarbeit. Für seinen weiteren Berufs- und Lebensweg wünschen wir ihm alles Gute und weiterhin viel Erfolg."
Dazu zwei Fragen:
- Sollte der Teil "da wir einen wertvollen studentischen Mitarbeiter verlieren" entfallen. (Der Student hat nur 3 Monate gearbeitet. Vielleicht ist das zu dick aufgetragen und wenig glaubwürdig.)
- Kann/sollte beim das "sehr" entfallen. (gleicher Grund wie oben).
- Welcher Eindruck entsteht, wenn beides entfällt, also 1) "da wir einen wertvollen studentischen Mitarbeiter verlieren" und 2) das "sehr" beim Bedauern
Freundliche Grüße
Peter
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Es kann sogar alles entfallen, das "Bedauern" und das "sehr" und der "wertvolle Mitarbeiter". Ist bei einer nur drei monatigen Beschäftigeung unsinnig, vor allem wen es ohnehin befristet war. Auch der Satz "Gerne hätten wir ihn für eine Diplomarbeit an unserem Institut gewonnen" ist mehr als ungewöhnlich.