Arbeitszeugnis Forum
Arbeitszeugnisse => Arbeitszeugnisse => Thema gestartet von: Sabine am Juni 16, 2010, 13:11:21 Nachmittag
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Wäre echt froh um eine Beurteilung.... ich sehe dass nirgends steht, ob die Leistungen ok sind. Oder ist mit "realisiert diese erfolgreich" gemeint? Was ist mit "stets offen und ehrlich"? Und der Satz "trägt zu einem positiven Arbeitsklima bei" kommt mir auch spanisch vor. Der formelle Rest (Angaben, Zeit etc.) stimmt.
Danke und liebe Grüsse
Frau .... ist eine selbständige und vertrauenswürdige Mitarbeiterin, die sich durch ihr Pflichtbewusstsein, ihre Einsatzbereitschaft und eine rasche Auffassungsgabe auszeichnet. Sie identifiziert sich mit ihren Aufgaben und realisiert dieser erfolgreich.
Wir kennen Frau ....... als eine besonders zuvorkommende, freundliche und hilfsbreite Mitarbeiterin, die zu einem positiven Betriebs- und Teamklima beiträgt. Ihr Verhalten gegenüber Vorgesetzten, Kolleginnen und Kollegen ist stets offen und ehrlich.
Dieses Zwischenzeugnis wird aufgrund eines Vorgesetztenwechsels und auf Wunsch von Frau ...... erstellt.
Wir danken Frau ......... für die sehr gute Zusammenarbeit und zählen weiterhin auf eine wertvolle Zusammenarbeit.
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Um welchen Beruf geht es denn (siehe HInweise ganz oben)?
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Sekretärin in einem Spital
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PS Korrektur: am Schluss heisst es Mitarbeit, nicht Zusammenarbeit
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Ergänzung: Eigentlich werde ich im Geschäft geschätzt bekam auch dieses Jahr wieder Lohnerhöhung und in den Mitarbeiterbeurteilung immer ein "gut". Darum bin ich so verwirrt...
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Es fehlt der Großteil der Bewertung (Wissen, Belastbarkeit, Organisationsgeschick, Verhalten zu Patienten usw). Eine Gesamtnote wird im Zeugnis nicht vergeben. Dann gibt es noch einige weitere Auffälligkeiten, die auch in der Checkliste genannt sind (siehe Link oben), wie z.B. die eigentlich nicht zulässige Formulioerung "wir kennen sie als ..." (siehe auch Urteilsdatenbank von arbeitszeugnis.de unter dem Stichwort "Formulierungen"). Eventuell hilft dir der "Zeugnistest mit Formulierungsvorschlägen" unter www.arbeitszeugnis.de/zeugnistest.php weiter!?
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Dann erachten Sie das Zeugnis als schlecht?
PS ich habe nicht mit Patienten zu tun (Back office)
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Wie schon gesagt wurde, es wird keine Gesamtnote vergeben. Damit ein Zeugnis gut ist müssen alle relevanten Aspekte genannt sein und es muss auch eine Aufwertung erfolgen:
Frau .... ist eine sehr selbständige und vertrauenswürdige Mitarbeiterin, die sich durch ihr hohes Pflichtbewusstsein, ihre überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und eine rasche Auffassungsgabe auszeichnet. Sie identifiziert sich in vorbildlicher Weise mit ihren Aufgaben und realisiert dieser sehr erfolgreich. usw.