Arbeitszeugnis Forum
Arbeitszeugnisse => Arbeitszeugnisse => Thema gestartet von: Marcel am August 02, 2010, 07:15:14 Vormittag
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Hallo Zusammen,
ist das so ok?
Herr ... , geboren am ... , wohnhaft in ... , war vom 04. Februar 2008 bis 30. April 2010 als Account Manager bei der ... tätig.
Im Einzelnen gliederten sich ... Aufgaben wie folgt:
...war ein belastbarer, überaus interessierter, teamfähiger, zuverlässiger und flexibler Mitarbeiter. Seine rasche Auffassungsgabe und seine Kenntnisse des Vertriebs ermöglichten es ihm, sich innerhalb kurzer Zeit in sein Aufgabengebiet einzuarbeiten. Er war jederzeit hilfsbereit und behielt auch in hektischen und kritischen Situationen den Überblick. Er arbeitete exakt und war auch jederzeit bereit zusätzliche Aufgaben zu übernehmen.
Sein Verhalten gegenüber seinem Vorgesetzten und Mitarbeitern war stets vorbildlich, so dass er Kunden und Kollegen ein zuverlässiger Ansprechpartner war. Erwähnen möchten wir auch seine offene und kommunikative Art, die wir sehr geschätzt haben.
Die ihm übertragenden Aufgaben wurden stets mit äusserster Sorgfalt und Genauigkeit erledigt. Zugute kam ihm dabei seine freundliche und kompetente Art, die ihn zu einem sehr guten Verkäufer macht.
Herr ... verlässt uns auf eigenen Wunsch, um in einem anderen Unternehmen eine weiterführende Aufgabe zu übernehmen. Wir danken ihm für seine stets sehr guten Leistungen und bedauern sein Ausscheiden sehr.
Wir wünschen Herrn ... auf seinem weiteren Berufs- und Lebensweg alles Gute und weiterhin viel Erfolg.
Lg,
Marcel
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Wenn du das Zeugnis mit der Checkliste prüfst (siehe HInweise oben), werden dir eine ganze Reihe von Mängeln auffallen. Es fehlen mehrere Wertungen, eine Gesamtnote wird auch nicht vergeben.
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Ok, werde das nochmal checken...
Noch eine Frage: ist es Pflicht, das Unternehmen zu beschreiben ? Mal macht man es und mal nicht... Bin da etwas verwirrt...
Gruß,
Marcel
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Pflicht ist es nicht, einen Konzern müsste man z.B. auch nicht vorstellen, den kennt jeder. Aber manchmal macht es Sinn, um besser zu verstehen, in welchem Umfeld der Arbeitnehmer tätig war.