Arbeitszeugnis Forum
Arbeitszeugnisse => Arbeitszeugnisse => Thema gestartet von: absolut-egal am August 16, 2010, 19:06:45 Nachmittag
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Guten Tag
Bisher musste ich mich noch nicht mit dem Thema Arbeitszeugnis intensiv auseinandersetzen, nun ist es aber so weit. Gegeben sei folgender Fall: Arbeitnehmer ist befristet für 2 Jahre eingestellt und ist mit 50% schwerbehindert. Nach 10,5 Monaten hat der Arbeitnehmer einen Unfall und tritt bis zum Ende des Arbeitsverhältnisses die Arbeit nicht wieder an. Die krankheitsbedingte Abwesenheit hat keinen Zusammenhang mit der Schwerbehinderung. Inwiefern ist dies im Arbeitszeugnis zu erwähnen?
MfG,
ansolut-egal
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Dazu ist im Forum schon sehr ausführlich geschrieben worden, gibt einfach mal "Krankheit" in das Suchfeld ein.
Oder schau gleich hier: http://www.arbeitszeugnis.de/forum/empty-t20968.0.html