Arbeitszeugnis Forum
Arbeitszeugnisse => Arbeitszeugnisse => Thema gestartet von: Murcho am August 29, 2010, 22:44:35 Nachmittag
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Hallo, es wäre schön wenn ihr etwas dazu sagen könntet. Seht Ihr irgendwelchen MAcken??? Vielen Dank!
Ausbildungszeugnis
Herr ______, geboren am _____ nahm seine Tätigkeit am _____ als Auszubildender des Industriekaufmanns in unserem Unternehmen auf. Mit Wirkung zum 16.06.2010 wechselte Herr ____ als Angestellter in den Bereich der Kundenbetreuung.
Die _____ GmbH, _______ gehört zur _______ einem führenden europäischen Dienstleister im Segment Textil-Management. 2008, im Jahr ihres hundertjährigen Bestehens, erzielte die MEWA Unternehmensgruppe mit Berufs- und Schutzbekleidung, Maschinenputztüchern, Ölauffangmatten im Full-Service und mit Artikeln für den technischen Bedarf einen Gruppenumsatz von rund 428 Millionen Euro. Der Standort ________ ist mit seinen rund 100 Mitarbeitern für die Belieferung von etwa 4000 Vertragskunden im Großraum _______ zuständig.
Herr _____ lernte alle zur kaufmännischen Berufsausbildung gehörenden Aufgabengebiete mit größtem Interesse kennen.
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Den Schwerpunkt seiner Ausbildung bildete das aktive Mitwirken in unserer Kundenbetreuung. Die Kundenbetreuung bildet die zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, Betrieb, externen Dienstleistern und Zulieferern.
Zu seinen Aufgaben in der Kundenbetreuung zählten:
Auftragsbearbeitung
Vertragserstellung und -prüfung
Auflösung von Bestellungen
Terminkontrolle
Rechnungsprüfung
Mahnwesen
Telefonische Kundenberatung
Reklamationsbearbeitung
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Herr _____ konnte sich, aufgrund seiner äußerst raschen Auffassungsgabe, seiner hohen Motivation und Lernbereitschaft, zügig in seine Aufgabengebiete einarbeiten.
Bereits nach kurzer Einarbeitung stand Herr _____ als kompetenter Ansprechpartner für unsere Kunden, Mitarbeiter und Geschäftspartner zur Verfügung und erfüllte die ihm übertragenen Aufgaben stets zu unserer vollsten Zufriedenheit.
Regelmäßig nahm Herr ______ mit beachtlichem Engagement an sachbezogenen und fachlich übergreifenden Fortbildungskursen und Seminaren teil und gestaltete diese aktiv mit. Auf Grund seines bereits hohen Wissenstandes zu Beginn seiner Ausbildung und des zielstrebigen Lernverhaltens während der gesamten Ausbildung, konnte Herr Hehr seinen verspäteten Ausbildungsbeginn rasch wieder ausgleichen.
Beachtenswert ist sein eigens erarbeitetes Abschlussprojekt, in dem sich Herr _____ mit der Rationalisierung unserer Kundenbelieferung auch außerhalb seiner Arbeitszeiten beschäftigte. Seine Vorschläge werden uns nach vollständiger Umsetzung erhebliche Kostenvorteile verschaffen und wurden in seiner mündlichen Abschlussprüfung durch die IHK Potsdam mit “sehr gut“ honoriert.
Der Arbeitsstil von Herrn _____ ist jederzeit geprägt von Systematik, Gewissenhaftigkeit sowie Verantwortungs- und Kostenbewusstsein. Auch höchstem Arbeitsaufwand und Termindruck ist er jederzeit gewachsen.
Sein Verhalten gegenüber Kunden, Vorgesetzten und Kollegen war stets einwandfrei.
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Auf Grund seines überdurchschnittlichen Abschlusses und seiner hervorragenden Fachkompetenz, freuen wir uns Herrn _____ als Angestellter im Bereich unserer Kundenbetreuung gewonnen zu haben. Zusätzlich wird Herr _____ in Kürze eigenverantwortlich die effiziente Disposition unserer Außendienstmitarbeiter übernehmen.
Wir freuen uns Herrn _____, mit dem Ausbau seiner praktischen Erfahrungen, bei seiner beruflichen Weiterentwicklung unterstützen zu können.
Für seine bisher erbrachten Leistungen bedanken wir uns und wünschen Herrn ______ für die Zukunft weiterhin viel Erfolg.
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Kaufmännischer Leiter
Ich freue mich über jeden Vorschlag und Danke euch vorab vielmals! MfG
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Was könnte denn wohl der Grund dafür sein, dass die Zeichenzahl pro Beitrag begrenzt ist... ?!?
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nnnh..bestimmt, dass LEute wie du einen Grund haben haben unproduktive Beiträge einzustellen!
Kann mir bitte jemand helfen?
Danke! MfG
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Unproduktivität kann man hier wirklich nicht unterstellen ;-)
Aber ein Blick in die oben genannten Forumregeln wäre schon empfehlenswert