Arbeitszeugnis Forum
Arbeitszeugnisse => Arbeitszeugnisse => Thema gestartet von: Susanne am September 15, 2010, 14:12:27 Nachmittag
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Hallo,
ich hoffe ihr könnt mir helfen. Ich hatte ein befristetes Arbeitsverhältnis, was letztendlich leider nicht so friedlich endete. Das Ende des Arbeitsvertrages war dann am 30.06. Bis dahin bat ich ständig um ein Zeugnis, damit ich mich bewerben konnte. Doch nix. Bis heute habe ich noch keines. Davon abgesehen fehlt auch noch Lohn und diverse Abrechnungen und Unterlagen. Nun hat er einen Vertreter für kaufmännische Angelegenheiten, den ich jedoch nicht persönlich kenne. Dieser versucht nun zwischen uns zu vermitteln, was leider von der Seite meine ehemaligen AG fast unmöglich ist. Der erste Zeugnisentwurf war Notentechnisch eine Katastrophe. Also hab ich ein Gegenangebot gemacht, was er doch für viel zu gut befand. Also bekam ich wieder eines, was ich echt schlecht fand und nun hab ich das draus gemacht. Ich hoffe es ist nun so, das ich gut bei wegkomme und er damit einverstanden sein kann. Denn ich habe immer noch keinen neuen Job, weil jeder mein Zeugnis sehen möchte.
Siehe nächsten Post
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Diese Aufgabenbereiche erforderten viel Eigeninitiative und Sorgfalt und wurden von Frau Xxx mit Interesse und mit Erfolg in Angriff genommen. Dabei setzte Sie Ihre guten Fachkenntnisse jederzeit sicher und zielgerichtet ein. Sie überzeugte durch ihre strukturierte und selbstständige Arbeitsweise. Sie war stets motiviert und belastbar, behielt auch bei schwierigen Situationen die Übersicht und setzte sich auch über die reguläre Arbeitszeit hinaus für das Unternehmen ein. Frau Xxx lernte sich schnell und zielstrebig in alle Bereiche von der Lebensmittelzubereitung, über die Kundenberatung, Sandwichzubereitung, bis hin zur Kassenverantwortung und Ladenpflege ein. Durch ihre sehr rasche Auffassungsgabe und ihr Engagement wurden Ihr am 01.08. 2009 die Aufgaben als Schichtleiterin anvertraut.
Sehr ausgiebige Erfahrung konnte Fr. Xxx in der Planung, Durchführung und Auswertung der wöchentlichen Inventur und dessen Berichte sammeln. Besonderes Interesse hatte Fr. Xxx, seit Februar 2010 Assistentin der Geschäftsleitung, an der Personalplanung und Lohnabrechnung sowie der Gestaltung der Werbematerialien. Im Rahmen der Führungsübernahme wurde Fr. Xxx zusätzlich ein Sonderprojekt übertragen, wobei erfolgreich der Lieferantenmix und die Produktrecherche für neue sowie existierende Produkte umgestellt bzw. neu gesourced wurden. Sie erledigte stets im Besitz meines Vertrauens alle Aufgaben zu meiner vollen Zufriedenheit. Ihr Verhalten gegenüber Vorgesetzten, Kollegen und Kunden war einwandfrei. Aufgrund ihres freundlichen Wesens und ihrer offenen Art war Frau Xxx eine respektierte und beliebte Ansprechpartnerin für unsere Kunden und die Kollegen.
Fr. Xxx verfügt über gute Führungseigenschaften.
Sie überzeugte die Mitarbeiter und förderte die Zusammenarbeit. Sie informierte ihr Team, delegierte Aufgaben und Verantwortung umsichtig und zielgenau, wodurch sie ein hohes Niveau erreichte.
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Fr. Xxx bewies sich als stets pünktliche, ehrliche und gewissenhafte Arbeitnehmerin die sich all den Ihr gestellten Aufgaben mit Ausdauer und Erfolg widmete und sogar gerne auch eigene Hardware und Programme einsetzte um außerhalb des Betriebes Ihren Aufgaben nachzugehen.
Ich danke für die Energie und Zeit die Fr. Xxx in den verschiedensten Aspekten des Betriebes investiert hat und wünsche Ihr auf Ihrem weiteren Lebensweg weiterhin viel Glück, Erfolg und alles Gute.
SORRY FÜR SO VIEL TEXT UND DAAAAAAAAAAAAANKE!! :-)
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Oje, das ist ja voller Fehler und mangelhafter Wertungen :-O
Allein der erste Satz: "Diese Aufgabenbereiche erforderten (= sie erfüllte die Anforderugen nicht) viel Eigeninitiative und Sorgfalt und wurden von Frau Xxx mit Interesse (muss selbstverständlich sein) und mit Erfolg (knapp befriedigend) in Angriff genommen. Dabei setzte Sie Ihre (warum große Personalpronomen? ) ... Hast du dich schin an die Zeugnishotline gewendet (siehe Nummer oben)?