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Arbeitszeugnisse => Arbeitszeugnisse => Thema gestartet von: Oliver am Oktober 01, 2010, 22:27:02 Nachmittag

Titel: Arbeitszeugniss OKAY? Teil 1
Beitrag von: Oliver am Oktober 01, 2010, 22:27:02 Nachmittag
Hallo zusammen, ich würde gerne wissen, wie man mein Zwischenzeugnis werten kann:

Herr XXX geb. am XXX trat am 01. Sept. 2003 als Industriekaufmann in unser Unternehmen ein. Herr XXX erhielt die Aufgabe, die neu gegründete Abteilung Logistik der XXX auf-und auszubauen und war damit von Anfang an der Abteilungsleitung Logistik und Controlling unterstellt:

Die Firm XXX verkauft dies und das im nationalen und internationalen Bereich

Zu Herrn XXX Tätigkeiten gehören folgende Aufgabenbereiche:

- Auftragsannahme, -erfassung und -bearbeitung für Kunden im In- und Ausland
- Erstellung von Auftragsbestätigungen, Rechnungen, Lieferscheinen, Exportpapieren
- Wareneinkauf In- und Ausland incl. Eingangskontrolle, Lagerbestandsverwaltung etc.
- Buchung / Fakturierung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen
- Betreuung der Hard- und Software der Gesellschaft in der Funktion eines Netzwerkadministrators

Herr XXX zeichnet sich durch ein hohes Pflichtbewusstsein aus und ist immer bereit und fähig, zusätzliche und schwierige Aufgaben zu übernehmen. Er ist ein belastbarer, ausdauernder und Gewissenhafer Mitarbeiter. Die Zusammenarbeit mit unseren im Ausland ansässigen Lieferanten funktioniert wegen der Zuverlässigkeit und nicht zuletzt auch wegen der guten Englisch-Kenntnisse des Herrn XXX reibungslos. Aufgrund seiner umfassenden Fachkenntnisse und seiner sehr breiten Wissensbasis sowohl im kaufmännischen als auch im technischen Bereich ist er mit seinem Arbeitsbereich bestens vertraut und daher jederzeit flexibel einsetzbar. Auch in schwierigen Lagen geht er planvoll vor und findet schnell Strategien und Lösungsansätze.
Die Tätigkeit von Herrn XXX trug wesentlich zum effektiven Zusammenwirken der kaufmännischen und der IT-Abteilung bei, das wir als unverzichtbare Voraussetzung für den Internet-basierten Verkauf unserer Waren betrachten.