Arbeitszeugnis Forum
Arbeitszeugnisse => Arbeitszeugnisse => Thema gestartet von: loony am März 05, 2011, 15:11:29 Nachmittag
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Hallo zusammen,
ich war für 6 Monate als SB bei einer Handelskette beschäftigt, habe das Unternehmendann aber auf eigenen Wunsch nach Ende der Befristung verlassen (Vertrag wäre verlängert worden)
Nun habe ich mein Zeugnis erhalten und bin verunsichert. Ich finde, dass es sehr positiv klingt, allerdings vllt ZU positiv?
Wäre dankbar für eure Hilfe.
(Der erste Satz ist eine kurze Unternehmensbeschreibung)
Frau XXX, geboren am …, trat am … als Sachbearbeiterin im Einkauf unser Unternehmen ein. (Hier fehlt schon mal das Wörtchen „in“ vor „Unternehmen“)
Im Rahmen ihrer Tätigkeit als Sachbearbeiterin im Einkauf oblagen Frau XXX schwerpunktmäßig folgende Aufgaben:
• Auftragserfassung und Nachverfolgung, Europa- und Importgeschäft
• Lieferantenkorrespondenz
• Musterkontrolle und –freigabe
• Farb- und Designeinteilung
• Lieferterminüberwachung, Auftragsänderung, Discounts
• Wareneingangskontrolle und –freigabe
• Warenverteilung
• Kommunikation intern und extern (Filialen, Bezirksleiter, etc.)
• Artikelschwerpunkte Herren Hemden und Jacken (auch Große Größen)
• Teilnahme an C-Gängen
• Vorbereitung von requests / Anfragen
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Frau XXX identifizierte sich absolut mit ihrer Aufgabe und zeigte stets eine ausgezeichnete Leistungsbereitschaft und Einsatzfreude auch über die übliche Arbeitszeit hinaus. Sie zeigte stets eine gute Übersicht, vor allem auch in Situationen mit erheblicher Arbeitsbelastung.
Frau XXX wandte ihre guten Fachkenntnisse laufend mit großem Erfolg an und beherrschte ihren Arbeitsbereich umfassend und überdurchschnittlich.
Ihre Aufgaben erledigte sie stets selbstständig und mit großer Sorgfalt und Genauigkeit.
Aufgrund ihrer umsichtigen und effizienten Arbeitsweise erreichte sie auch in Ausnahmesituationen stets ausgezeichnete Ergebnisse. Arbeitspensum und Arbeitseffizienz von Frau XXX waren stets sehr gut und lagen weit über unseren Anforderungen.
Die ihr übertragenen Arbeiten erfüllte sie immer zu unserer höchsten Zufriedenheit.
Frau XXX war eine fachlich und persönlich allseits geschätzte Mitarbeiterin, die sich sehr gut in die Gruppe einfügte. Ihr Verhalten gegenüber Vorgesetzten und Kollegen war jederzeit vorbildlich.
Auch ihr Verhalten gegenüber externen Stellen war stets vorbildlich. In Stresssituationen reagierte sie stets sachgerecht und freundlich.
Wir haben Frau XXX als eine ehrliche, pünktliche und fleißige Mitarbeiterin schätzen gelernt.
Frau XXX scheidet mit Wirkung zum … aus unserem Unternehmen aus.
Wir wünschen Frau XXX auf ihrem weiteren Berufs- und Lebensweg alles Gute und weiterhin viel Erfolg.