Arbeitszeugnis Forum
Arbeitszeugnisse => Arbeitszeugnisse => Thema gestartet von: AMiller am April 11, 2011, 15:28:05 Nachmittag
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Sehr geehrte Leserinnen und Leser dieses Forums,
ich habe heute meine Zwischenzeugnis von meinem aktuellen Arbeitgeber erhalten. Diesen werde ich wohl im Sommer verlassen. Gearbeitet hat ich dort 1,5 Jahre im International Marketing Beriech. Mein Jahresvertrag wird nicht verlängert...
Ich bitte Sie, mein Zwischenzeignis zu bewerten, welches wie folgt aufgebaut ist:
1.Meine Laufbahn im Unternehmen
2. Vorstellung zum Unternehmen
3. Meine Tätigkeiten
4. Bewertung, hier steht folgendes:
4.1. Wir haben Frau XXX als sehr gewissenhafte Mitarbeiterin kennen gelernt, welche an neue Aufgaben stets planvoll herangeht und diese systematisch und mit größter Genauigkeit erledigt.
4.2. Arbeitspensum und Arbeitseffizienz von Frau XXX sind stets gut. Sie ist eine sehr produktive Mitarbeiterin und erledigt die ihr übertragenen Aufgaben stets mit großem Engagement und Konzentraton.
4.3. Ihr Verhalten gegenüber Vorgesetzen und Mitarbeitern ist stets einwandfrei. Sie trägt in starkem Maße zu einem harmonischen Betriebsklima bei. Das Verhalten von Frau XXX gegenüber unseren Geschäftspartnern ist einwandfrei und serviceorientiert. Sie ist eine absolut loyale Mitarbeiterin.
4.4. Frau XXX ist weiterhin in unserem Unternehmen angestellt und erhält dieses Zwischenzeugnis auf eigenen Wunsch. Diesem sind wir gerne nachgekommen und danken Frau Zorina für ihre stets guten Leistungen. Wir freuen uns auf eine weiterhin konstruktive und angenehmen Zusammenarbeit.
Vielen Dank im Voraus!
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Hast du das Zeugnis schon mit der checkliste geprüft? Da wird auf kritische Aussagen wie "wir haben sie als ... kennengelernt" hingewiesen. Mehr Infos dazu gibt es in der Urteilsdatenbank von arbeitszeugnis.de unter dem Stichwort "Formulierungen".
Du hast keine Aussagen zu Fähigkeiten, zum Wissen und zu Arbeitserfolgen zitiert. Gibt es dazu nichts? Das wäre dann sehr lückenhaft. Ich sehe auch die Leistungszusammenfassung mit dem Grad der Zufriedenheit nicht, die ist entscheidend für die Gesamnote. Ich persönlich finde es auch unschön, wenn ein ohnehin kurzes Zeugnis sehr monoton klingt ("gewissenhafte Mitarbeiterin", "produktive Mitarbeiterin", welche Aufgaben ... mit ... erledigt", "Sie erledigt..." usw.)